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大学生创业就业讲座观后感
就业是决定一个人以后要干什么的, 要从事什么行业, 要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。我想,我们最开始意识到就业之难 , 是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作,应该有什么样的人生。经过深思熟虑,工工整整、虔诚地填写好志愿,那应该是人生就业指导的第一部分了。
进入大学后, 渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。 那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。
随着这几年高等院校扩招工作的展开, 大学生越来越多, 可是社
会需求却并没有明显的增长。 人们发现,大学生似乎没有过去那么抢
手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。当太多创
业的名人佳绩出现在眼前, 身处象牙塔的学子不愿在一旁观望, 跟随
着前辈们的足迹,纷纷跳入创业的大潮。可成功是难以复制的,创业
初的一腔热血未必就能换来财富与经验。 资金的匮乏,管理经验的缺
少,市场调研的不全面,社会、家庭的冷眼相对,都不断地对那些毅
然走在创业路上的学子们以打击。 在大学生就业日趋紧张的时期, 他
们的创业情况到底如何?近年来随着高校大规模扩招 , 毕业生人数也
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逐年增加, 2010 年大学毕业生人数 630 万, 2009 年新增的毕业大学
生 610 万人 , 加上前几年沉积下来未就业的毕业生共达上千万。大学生创业作为解决毕业生就业的一个重要途径 , 受到政府的高度重视。从目前的形势来看 , 社会上自主创业的人将越来越多 , 甚至也有可能成为今后就业的主流 , 成为大学生毕业后就业的首选。如何 解决大学生自主创业就业 过程中的一系列问题成为当务之急。
为此,我 材料学院 特别为材料院学子提供了一周的创业就业课,其中韩冰老师 为我们播放的两段关于就业问题的视频, 内容是中国民企的代表人物马化腾和尹先生的论述。 通过他们的论述, 我们深切的感受到企业的要求与学生素质之间的缺口。 弥补这种缺口将是我们的目标。
毕业生要正确认识自己、 主动适应社会在择业过程中、 每一位毕
业生都希望找到一份称心如意的工作、这是人之常情的事 , 但是怎样
才能实现这种愿望、这就需要正确认识自己、客观评价自己 , 不少毕
业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”、而
很少了解社会需求、很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下
自己、因而使自己陷入择业期望值过高的误区 , 毕业生应当给自己做
出一个正确的评价、自我评价要全面、客观、既要看到长处的一面、
又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价、
又要对其他各方面进行综合评价; 既要考虑全面的整体因素、 又要考
虑到其中占主导地位的重点因素 .
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高等的学历、 丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础, 但在求职面试时,许多有知识、 有能力的大学生,往往因为一些细小的问题而与工作失之交臂大学生在求职过程中,要想把握住更多的机会,就必须具备较高的综合素质。在知识面广、专业技术精通、业务能力强的基础上,还必须提高个人的修养,在日常的生活、学习中养成良好的习惯,以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。 要想提高个人的修养,就必须掌握一些必备的礼仪知识。
1、只顾眼前利益,忽视职业发展。一些大学生在择业标准中只
有工作条件、收入等眼前实在利益,而对自我的职业兴趣、能力、职
业的发展前景等因素不作考虑,因而极易选择到并不适合自己的职
业。
2、“吃得屈中屈, 方为人上人” - 职业标准过于功利化、 等级化。
一些毕业生同学过分强调职业的功利价值, 甚至还将职业划分为不同等级,而不考虑国家与社会的需要, 不愿意到条件比较艰苦的地区和行业去工作。
3、求安稳,求职一次到位的传统观念根深蒂固。很多大学生仍
然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位,希望以此就能选定理想的职业,而不愿意选择有风险、有挑战性的职业,更不敢去自己创业。
4、过分强调专业对口,学以致用。在求职时,只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑, 这样做只能是人为地增加了自己的就业难度。
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5、职业意义认识不当。许多大学生从观念上来说,还是仅仅把
工作当作一种谋生的手段, 没有充分认识到职业对个人发展、 社会进步的重要意义。 “充电”!只有加强自身的本领,才能在现在的社会立足 . 我不仅是要一份体面的工作,还需要一个好的发展方向!“大
学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体。 集多种特殊性于一身, 具有处于 “第二次心理断乳期” 、“边缘人” 地
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