原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员管理处服务承诺
一、公务员管理处主要职责：
负责全州国家公务员制度的综合管理与指导协调工作。研究制定全州国家公务员职位分类、考核、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、培训、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退、非领导职务设置、新录用公务员定职、新政策实施办法并负责组织实施和监督、检查；会同有关部门研究制定政府行政奖励办法，审核以政府名义实施的奖励、表彰活动以及以政府名义奖励、表彰的单位和个人，指导协调各部门的行业表彰活动；负责自治州机关、依照公务员制度管理事业单位工作人员考核的实施；依法承办自治州人大常委会任免提案和自治州人民政府任免事项；承担自治州机关、事业单位工作人员考核委员会
文档评论（0）