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安全生产规章制度和操作规程
目 录
一、安全生产规章制度
1、安全生产教育制度
、重大隐患整改管理制度
3、安全生产监督检查制度
4、安全生产事故报告处理制度
、安全生产奖罚制度
6、安全例会制度
7、职业危害防治制度
8、设备和设施安全管理制度
9、安全生产档案管理制度
10、安全事故调查、分析、报告、处理制度
11、分包方安全生产管理制度
12、劳保用品安全管理制度
13、供应方安全生产管理制度
14、施工现场安全生产管理制度
15、安全生产资金保障制度
16、安全生产形势分析会制度
、安全生产考核制度
18、安全生产技术管理制度
19、生产安全事故应急救援制度
20、安全生产标准考评与改进制度
二、各工种安全生产操作规程
1、砌筑工安全操作规程
2、抹灰工安全操作规程
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3、油漆玻璃工安全操作规程
4、木工操作规程
5、钢筋工操作规程
、混凝土工操作规程
7、防水工操作规程
8、架子工操作规程
9、电工操作规程
10、电焊工操作规程
11、起重工安全操作规程
12、普通工操作规程
三、机械设备安全操作规程
1、塔吊安全操作规程
2、塔吊司机安全操作规程
3、卷扬机安全操作规程
4、搅拌机安全操作规程
5、木工机械安全操作规程
6、压刨机安全操作规程
7、平刨机安全操作规程
8、圆盘锯安全操作规程
9、机动翻斗车安全操作规程
、发电机安全操作规程
、物料提升机安全操作规程
、钢筋机械安全生产操作规程
安全生产规章制度
、安全生产教育制度
、重大隐患整改管理制度
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3、安全生产检查制度
4、安全生产事故管理制度
、安全生产奖罚制度
6、安全例会制度
7、职业危害预防制度
8、设备和设施安全管理制度
9、安全生产档案管理制度
10、安全事故调查、分析、报告、处理制度
11、分包方安全生产管理制度
12、劳保用品安全管理制度
13、供应方安全生产管理制度
14、施工现场安全管理制度
15、安全生产资金保障制度
16、安全生产形势分析会制度
、安全生产考核制度
18、安全生产技术管理制度
19、生产安全事故应急救援制度
、安全生产标准考评与改进制度
1、安全生产教育制度
安全生产教育的内容
一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容:⑴思想教育, 主要是正面宣传安全生产的重要性, 选项取典型事
故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面
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行教育。
⑵法规教育,主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。
⑶安全技术教育, 包括生产技术、 一般安全技术的教育和专业安
全技术的训练。 其内容主要是本厂安全知识、 工业卫生知识和消防知
识,本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全
技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业的防护;
职业病原因和预防知识; 运输安全知识;保建仪器、防护用品的发成、
管理和正确使用知识等。
专业安全技术训练,是指对锅炉等受压容器、电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、 微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。
安全生产教育的主要形式和方法
安全生产教育的主要形式有 “三级教育”、“特殊工种教育” 和“经常性的安全宣传教育”等形式。
三级教育:在工业企业所有伤亡事故中, 由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为 50%左右,所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人,要实行厂级、车间、班组三级教育。其中,班组安全教育包括:介绍本班安全生产情况, 生产工作性质和职责范转,各种防护及保险装置作用,容易发生事故的设备和操作注意事项。
经常性的宣传教育: 可以结合本企业本班组具体情况, 采取各种形式如安全活动日、班前班后会、安全交流会、事故现场会、班组园
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地或墙报等方式进行宣传。
2、重大隐患整改管理制度
一、由公司安全科、工程技术部会同项目部技术负责人,专职
安全员每月定期对各项目部安全生产大检查, 查出安全事故隐患的来
源。
二、召开安全生产现场会议,分析、确定安全事故隐患产生的
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原因,如工序管理不当,技术交底不明确,施工人员不具备相应的能力,施工设备不能满足施工要求,生产人员缺少相应的培训,施工管理不到位,自检互检工作不到位,责任分工不明确,责任心不强等。
三、根据上述原因,采取有针对性的整改措施。
四、整改后必须进行跟踪检查,直到彻底消除隐患为止,并记录采取纠正措施的结果。
五、评价确保重大事故隐患不在发生的需求,利于不断改进。
3、安全生产监督检查制度
为了进一步落实安全生产, 有效促进公司的发展, 特制定以下安全生产监督检查制度。
一、安排专人负责监督检查工作,
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