法律文书制作 劳动法律文书 5.4劳动争议仲裁裁决书.ppt

* 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 主讲 胡晓军教授 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 学习单元五 劳动法律文书 主讲 胡晓军教授 项目5-4制作《劳动争议仲裁裁决书》 一、任务描述 劳动争议仲裁裁决书是劳动仲裁委员会对当事人之间的劳动争议作出裁决而制作的法律文书。 通过学习，学生应当明确劳动争议仲裁裁决书制作的法律依据，掌握劳动争议仲裁裁决书的格式和内容要求，并能够针对提起仲裁的劳动争议制作规范的劳动争议仲裁裁决书。 二、实例示范 请同学们参阅教材中的实例 胡晓军主编 《基层常用法律文书制作》 中国政法大学出版社，2014版 三、基础铺垫 （一）劳动仲裁裁决书制作的法律依据 《劳动争议仲裁法》第46条规定 “裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。”?? 《劳动人事争议仲裁办案规则》第52条 “裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。” （二）劳动仲裁裁决书的结构及其内容 1、首部。 （1）制作文书的机关名称。 居中写“××劳动争议仲裁委员会”。 （2）文书名称。 另起一行居中写明“劳动仲裁裁决书”。 （3）文书编号 由制作机关、案件性质、立案年度和案件顺序组成。 文书编号写在文书名称下一行右端。 （4）申请人和被申请人基本情况。 2、正文。 （1）案由。简述双方争议的事实与理由，相关证据及请求事项。 （2）裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规。 表明对申请人、被申请人的意见是否采纳，并说明理由； 裁决依据的法律法规应表达具体、准确。 （3）裁决结果及费用的负担。 明确双方的权利义务，确定费用承担的主体。 3、尾部。 （1）裁决的效力、起诉期限和法院。 在判决结果之后另起一行写明“如不服本裁决，双方当事人可自收到本裁决书之日起十五日内向×××人民法院起诉，期满不起诉，本裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。” （2）仲裁员签名，劳动争议仲裁委员会公章。 （3）裁决时间。 （4）书记员签名。 四、学生实训 根据以下案情，请拟定一份劳动争议仲裁裁决书。 申请人：田××，女，北京市西城区人，住北京市西城区××街××号。 被申请人：北京市××广告传媒有限公司。 田××自2010年3月起在北京市××广告传媒有限公司工作，担任设计师助理一职，双方签订劳动合同约定：每月工资4000元，试用期1个月。2012年7月，田××因怀孕需休养保胎，向公司请假一个月，2012年12月，田××再次因保胎请病假半个月，2012年2月16日田××开始休产假。公司在田××2012年7月、12月的病假及产假期间均以田××请假程序不符合公司规定及未提交正规医院就诊证明、病假条为由拒不向田××发放工资。田××多次与公司人力资源部、财务部交涉，要求补发工资，均被拒绝，因此产生纠纷。 【提示】 （一）制作劳动仲裁裁决书需收集的相关材料 （1）了解双方当事人的基本情况，详细了解案情。 （2）收集与案件相关的各项证据。 （3）掌握与案件相关的劳动法律法规等法律规定。 （二）制作劳动仲裁裁决书的一般注意事项 （1）案由部分内容应尽量客观、明确。 事实与理由方面内容要完整，层次清楚、重点突出，注意时间顺序； 证据方面简明扼要；请求事项应明确、清晰。 （2）裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 五、任务评估 评估要点： （1）文书格式规范、内容完整 （2）申请人与被申请人情况应具体、真实。 （3）仲裁请求事项要清晰、明确。 （4）仲裁结果明确、具体，适用法律法规正确。 * 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 浙江警官职业学院 首　页 返　回 上一页 下一页 首　页 返　回 上一页 下一页 浙江警官职业学院 主讲 胡晓军教授 首　页 返　回 上一