欢迎仪式主持稿优秀范文.doc

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欢迎仪式主持稿优秀范文 【篇一】欢迎仪式主持稿优秀范文   尊敬的各位来宾:   大家下午好!我非常荣幸能够主持今天的欢迎仪式。   今天,台湾教育代表团来我们重兴中学开展暑期支教活动,这是我校发展的一大盛事,也是我校教学工作走向改革创新的良好契机。   首先请允许我代表重兴中学的全体师生,对台湾同行的光临表示热烈的欢迎。我校是民勤县规模较小的农村初级中学之一,接受如此大规模、高规格的接待任务,非常荣幸。希望通过此次交流活动,增进台湾同行对大陆西部教育、文化、经济等诸方面的了解,同时我们也渴望从台湾同行的言传身教中学到先进的教育理念和方法。   出席今天欢迎仪式的有我校的行政领导、教师代表。   下面有请台湾教育代表团团长介绍代表团成员;(略)   让我们再一次用热烈的掌声,对各位领导和远道而来的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。   下面请重兴中学副校长曹锋平先生致欢迎词;(略)   下面让我们欢迎台湾教育代表团团长讲话;(略)   我校在县委、县教育局领导的关心和支持下,重中人励精图治,艰苦创业,勤奋耕耘,拥有了一支事业心强,业务水平高,德才兼备的师资队伍,教育教学水平逐步提高。各位来宾通过重兴中学这一窗口,会更多地了解大陆西部的社会和经济发展,感受西部人民的友好感情,从而进一步增进我们之间的友谊。祝各位朋友在活动期间生活愉快,身体健康,祝此次活动取得_成功。   下面请台湾同行观看我校的纪实片(风景这边独好)。   谢谢大家!【篇二】欢迎仪式主持稿优秀范文   尊敬的**学院的**老师,**总,**总,各位**新、老家人,大家上午好!   我是**公司**:**   首先感谢**师,**老师不辞辛苦带队将我们**新的家人带到**,在此我代表**体家人向你们表示感谢(鼓掌)   接下欢迎来**学院**名学生来到****公司这个大家庭,你们也辛苦了(鼓掌)。   还有也要感谢在座前来迎接新家人的**公司领导们(鼓掌)   从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在**这个大家庭的岁月,这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带。(1分钟)   接下来欢迎******理:**总经理致欢迎词:(2分钟)   新家人作自我介绍:内容,姓名,学习专业,目标与远景,(时间控制在每人2钟,约30分钟)   公司领导自我介绍:姓名,在职部门,职务,工龄,做简单欢迎(时间控制在每人2钟,约20分钟)   接下来由我介绍一下(公司简介作一下介绍)(15分钟)   大家来自不同的地方,刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭,同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司是一个共同体,公司的成长,要依靠**家人的成长来实现;家人的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出自己最美妙的蓝图。   当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时你会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的,希望大家在这方面期望值不要太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存   在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行。作为一个普通家人要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。   大家进入公司已经成为公司的一名家人,将从一个社会人转换为一个企业人,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的.伤痛……这些都属于过去,请你从现在开始,先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,要增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。   公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个家人都是船上的水手,一旦上了这条船,家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(家人)全力以赴把船划向成功的彼岸!   我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。   最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!【篇三】欢迎仪式主持稿优秀范文   A:尊敬的各位领导,   B:各位新员工,各位老员

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