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让 标 准 有 形 化 —— XX项目文化建设实践与思考 今年以来，我们按照公司的指示精神，认真贯彻落实 XX 公司“六 位一体”管理的总体要求，结合 XX 党工委“建设 XX 创品牌，勇争 第一当先锋”主题活动，让标准有形化，在项目党建 及文化建设 方面做了许多探索和尝试，并取得了初步成效，为项目党建“创品牌” 打下良好基础。结合工作实际，我们在项目文化建设上主要做法是： 一、加强能力文化建设。 我们坚持以人为本，把提高党员群众的 能力素质作为加强项目文化建设的根本切入点。在项目上，能力建设 就是指我们的员工按标准化要求有能力上好岗，干好活，尤其强调执 行能力。 对执行而言， 我们认为就是要做到“快速反应， 马上行动”。XX 线一上马，局就提出“开工必先，全程领先”的工作思路，要求以“永争 第一”精神干好 XX 线。如此高的要求，如果没有一批能力素质高的党 员群众，可想而知是很难做到高标