2012年安环工作总结.pdfVIP

2012 年度安环工作总结 本年度在公司的正确领导下，安环科充分发挥职能部门作用，严 格落实安全 、环保、消防等各项管理制度， 并不断完善安全生产责 任制和各项安全管理制度及岗位安全操作规程，牢固树立科学发展、 安全发展的理念， 积极落实 “安全第一，预防为主， 综合治理” 方针， 深入开展“安全生产基层基础年”活动，深化重点车间、岗位安全专 项整治和打非治违专项行动， 有效防范了各类事故的发生。 尤其是安 全生产许可证的办理和安全标准化的创建工作， 使公司的发展有了新 的提升，为承前启后，总结经验，取长补短，做好 2013 年安全、环 保、消防工作，现将 2012 年度安环工作总结如下： 一、安全管理： 1 、建立和完善了安全生产责任制和安全管理制度 ：通过安全标 准化的创建，到目前公司已实施的安全生产责任制 23 项，补充安全 生产管理制度 25 项，修订安全生产操作规程 22 项，应急救援预案 5 个，作业指导书 14 种，基本能满足正常安全生产管理工作的需要。 2 、实行了安全生产目标管理 ：年初公司将今年的安全生产目标 进行了层层分解，严格按照总公司与北海新区安委会签订的《 2012 年安全生产责任书》 要求执行， 我公司从总经理到普通工人逐级签订 安全生产责任状， 与外施工队签订了 《安全施工责任状》并严格落实。 3、安全隐患、缺陷的排查和整改 ：认真开展“安全生产基层基础深 入年”活动和 打非治违专项行动，公司成立专项小组，严格进行安 全隐患排查并及时整改，天天深入车间、岗位纠正违章违纪，每周组 织一次综合检查，每月进行一次安全专项检查， 1-12 月份共查处安 全隐患 396 项，整改率 100%。 4、严格执行安全教育培训制度 ：一、中层管理人员及推进工作小组 的全体人员进行的培训。 二、由公司安环部组织有关人员每月进行 “安 全生产方针”、法律法规和危险源辨识为主要内容的员工安全培训。 三、外施工队和特殊岗位人员的安全培训。四、对新入厂工人严格进 行岗前三级安全培训和上岗后跟踪培训； 外施工队和特殊工种工人培 训；大班点名班前安全会常抓不懈，警钟长鸣。新老工人每月一次集 中安全培训测试，成绩与车间红黄牌评比和个人工资挂钩。 1-12 月 份各种安全培训共计 4000 多人次。 4、全面开展了安全生产安全竣工验收、标准化创建工作 ：在创建过 程中，安环科主要协调、 组织有关人员按滨州安全评价中心的指导开 展了如下工作： （1）收集了大量适用的安全生产法律、法规，为进一 步规范安全生产管理， 使今后在管理中能有法可依， 结合安全标准化 创建，本部通过各种途径收集了适用的安全生产法律、 法规和有关规 范性文件 112 项并装订成 4 册。 （2）组织配合专家组进行隐患排查和整改。 （3 ）组织有关人员去滨 州按创标要求进行培训。 （4）组织有关人员编写管理手