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劳动保障所XX年政风行风现场评议述职报告（15）篇 劳动保障所XX年政风行风现场评议述职报告（15）篇 XX年以来，xx镇劳动保障所紧紧围绕镇党委、 ___关于积极开展创建群众满意基层站所活动的工作要求，在镇党委、 ___和县劳动保障局的直接 ___和关心支持下，坚持以科学发展观为指导，围绕“服务地方经济发展、构建和谐劳动关系”开展工作，以企业及劳动者满意为尺度，以促进我镇经济发展和社会稳定为目的，坚持高标准、严要求，咬定全年目标不放松，狠抓争创措施不动摇，扎实开展“创建群众满意基层站所”的各项工作。 一、统一思想，精心 ___ 在今年的创建活动中，我所按照上级要求，成立了由所主要 ___任组长、负总责，副职干部按条线具体抓的创建 ___小组，并分别召开职工大会和支部会，进一步统一思想，提高认识，明确创建工作目标和工作职责，制定 工作计划和奖惩措施，充分发挥党 ___的战斗堡垒作用和全体干部职工参与创建的工作主动性和积极性。并 ___开展以如何处理好“创建与执法、发展与稳定关系”为主题的大讨论，通过学习讨论，全所上下思想统一，目标明确，责任落实，创建氛围空前浓烈。 二、真抓实干，积极工作 xx镇劳动所肩负着全镇各类企业劳动保障管理服务、农村劳动力培训转移输出和城区退休职工劳动保障社会化管理服务等多项工作。因此我们始终坚持以服务地方经济发展、构建和谐劳动关系为已任，以“公正执法、热情服务”为宗旨，真抓实干，积极工作。 2、及时调解劳动争议，努力化解矛盾在企业、在基层。依据合法、公平、及时的原则，及时调处了企业包括捷达铝业工伤事故、晶华丽玻璃工资纠纷等各种个案50余起，有效地维护了企业和职工双方的合法权益，促进了企业发展和社会稳定。 3、扎实开展农村劳动力培训转移输出工作。按照富裕农民必须培训农民的要求，我们先后举办了电子装配、机械操作等培训班4期320人； 举办了被征地农民培训班2期135人，聘请专家讲师，理论实践并重，先后累计培训800多人，进度快、效果好，受到县劳动保障局和广大企业职工的好评。 三、优化服务，接受监督 自年初开始，按照镇党委、 ___和县劳动保障局的要求，我们严格要求全所干部职工做到办事客观公正、廉洁自律，设立监督举报 ___，不断提高工作的透明度，同时加强干部职工的 ___思想教育工作，不断提高全体人员的 ___素质和道德修养。 泰山不拒细壤，故能成其高； 江海不择细流，故能就其深。创建群众满意站所工作需要我们坚持不懈，持之以恒。与创建群众满意站所先进单位相比我们在创建的深度和广度上犹显不足，在今后的创建工作中，我们要进一步以对党和人民的事业高度负责的态度，始终坚持以人民群众满意为尺度，在创建群众满意基层站所的深度和广度上狠下功夫，与时俱进，再接再厉，以更加优异的成绩向党委、 ___和人民群众交上一份更加满意的答卷。 述 职 报 告 范水镇劳动保障所 今年以来，我们范水镇劳动保障所围绕“服务中心、文明办事、管理高效、服务 ___、廉洁自律、业绩显著”创建标准，大力弘扬新时期宝应精神，紧扣党委工作中心，以服务企业推动赶超发展为主题，各项服务工作再上新台阶。截止5月底为企业招工4250 人(含部门，村); 举办各类培训班15期； 走访企业96次； 调解劳动纠纷132起； 新农保工作进一步规范，社会发放13250人;退休职工管理服务等工作成绩显著。主要做法是： 1、积极履职。一是保障企业用工。在充分利用本地劳动力资源的基础上，积极开拓外地劳务市场，重点是强化超前意识，做到未雨绸缪。针对春节后劳务市场招工紧张的实际情况，在年初就奔赴陕西、山西、云南、甘肃等劳务 ___ ___洽谈节后用工，逐月落实引进人数，为骏升公司节后的用工奠定了稳定基础。同时接下来的3—6月份每个月都有相对稳定的人员进厂，从而基本保证了企业的用工需求。针对下半年用工的新情况，我们根据企业的用工需求总量，按照时间顺序任务到人、责任到人、考核到人，目前第三季度需要引进的人员基本落实，正在筹划第四季度乃至XX年春节用工。二是提高服务效能。在开展劳动保障书面审查工作期间，积极帮助企业规范管理制度，制定合理的薪酬增长机制，调整好劳动用工关系，有效化解劳动争议，及时处理工伤矛盾。强化服务大厅建设，设立群众来信来访接待室，公布服务承诺，规范办事程序。职工社会养老保险和新农保工作申报要求明确， ___及时。三是建立 ___挂钩制度。采取集中服务、主题服务、经常性服务相结合的方式，积极开展劳动保障进企业活动。在行政执法过程中，坚持“双维护、两服务”的原则，把既维护职工合法权益又有利于企业健康发展作为行政执法的出发点和落脚点，为构建和谐劳动关系做出了努力。 2.加