公司员工竞业禁止协议范本.docVIP

公司员工竞业禁止协议范本 协议编号：____________ 协议签订地：__________ 甲方(用人单位)：____________________ 法定代表人：__________ 职务：____________________ 地址：____________________ 乙方：__________ ___号码：____________________ 住址：____________________ 鉴于： 1、乙方在甲方任有重要职务，已经或将要知悉甲方公司的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响; 2、本协议将商业秘密界定为：“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”; 3、乙方理解并确认，如果其离职后从事与甲方公司竞争业务的工作，将会严重损害甲方公司的经济利益或使甲方公司处于非常不利的竞争地位，给甲方公司造成难以挽回的损失; 4、甲、乙双方确认在签署本协议前已经详细审阅过本协议的内容，并且已经完全了解本协议各条款的法律含义。 现甲、乙双方根据《 ___反不正当竞争法》、《 ___劳动合同法》及国家、地方有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，为保护甲方商业秘密就竞业禁止事项订立本协议。 第一条 总则及定义 1、为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。 2、本协议中的“甲方公司”指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实质关联的公司(总称“甲方公司”)。 3、本协议中的“任职期间”，是指乙方与甲方形成劳动关系或劳务关系之日开始到甲乙双方劳动关系或劳务结束(或消灭)为止的期间。 4、本协议中的“离职”，是指任何一方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退、解除或终止劳动(合同)关系等一切正常离职和一切非正常离职。 5、本协议中的“竞争性单位”，指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他 ___。这些竞争性单位包括但不限于：经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业;经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业;为上述公司或企业提供专业 ___或顾问服务的公司或企业或其他机构。 6、本协议中的“竞业限制义务”，指本协议第二条第4和第5款所列的义务。 第二条不竞争的约定 1、乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。 2、乙方保证在甲方的任职期内所使用的技术知识均与前受聘单位无关，不侵犯前受聘单位的技术秘密，如承担了对前单位的竞业限制和保密义务，则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。 3、在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不从事第二职业;乙方和乙方的关联人不在与甲方互为竞争的单位或与甲方有直接经济往来的其他经济 ___和社会团体内接受或取得任何职务(包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等)，或向该类竞争性单位提供任何 ___服务(无论是否有偿)或其他协助;不得利用在甲方的任职以任何不正当手段获取利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取 ___。就本协议而言，乙方的关联人包括但不限于： (1)乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有10%或以上权益的任何种类的机构; (2)乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人(或类似的受托职务)的任何信托或其他财产。 4、在甲方任职期间，乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资(包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等)，也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争。如乙方的 ___在甲方的竞争性单位就职，乙方应如实向甲方人事部门告知上述事实。 5、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内，都不得到甲方的竞争性单位就职。 6、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内，都不得直接或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业。包括但不限于： (1)服务于、开办或经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业。 (2)服务于、开办或经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业。 (3)服务于、开办或经营为上述公司或企业提供专业 _