保密与竞业限制协议合并（模板）.doc

编号： 保密与竞业限制协议 甲 方：XX有限公司 乙 方: 身份证号: 住 址: 所属部门: XX有限公司 年 月 日 PAGE 3 PAGE 3 签 约 须 知 签约双方应仔细阅读本协议书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分了解本协议的规定并应保证向对方提供的与本协议有关的各项信息真实、有效。 本协议一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。本协议一经签订，不得涂改。 甲方招用乙方后，应与乙方签订本协议。 甲乙双方解除、终止劳动合同的，不影响本协议的履行。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响本协议的履行；甲方发生合并、分立的，本协议继续有效。 鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密以及知识产权等，并获得增进甲方所属行业知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定，订立本协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方向甲方承担保密义务的内容包括但不限于以下内容： （一）乙方在供职期间因工作关系获得的保密性信息，因工作关系在行业知识、技能、经验提升时掌握的甲方的商业秘密； （二）甲方对乙方的培训内容、专业技能知识、维修技巧、供货商等商业秘密； （三）甲方财务预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号等； （四）甲方的经营方案、状况和经营实力； （五）甲方未公布的人事调动、人事任免； （六）甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； （七）甲方各级员工的个人薪金收入情况； （八）甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件等； （九）甲方客户、供货商、关联公司、下属公司等的资料及财产； （十）甲方专有产品技术、新技术、商标、专利等知识产权。 二、保密的期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起，至上述保密内容被公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除或到期而免除。 三、保密方式 对甲方要求保密的内容和范围，乙方通过以下途径保密： （一）不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容，不得泄露甲方所有数据及商业机密； （二）不得使任何第三人（包括甲方内部员工）获得、使用或计划使用甲方要求保密的内容，即除了得到甲方指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露保密内容； （三）不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保密内容的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方要求保密的信息； （四）不得为自己利益使用或计划使用； （五）不得复制或公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； （六）因工作保管、接触的有关单位的文件、产品配方、核心技术、核心商业秘密等应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方要求保密的内容被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告； （七）在甲方要求保密的内容的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使其他部分或整体成为公知知识，以致保密内容没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信息。 四、竞业限制 （一）乙方应为甲方利益尽职尽责工作，在甲方工作期间不得组织、计划组织以及参加任何与甲方业务相同、相似、相竞争的企业或活动；在劳动合同终止或者乙方离职后2年内，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方；不得到与公司有竞争关系的企业就职；不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密相关联的行业。 （二）甲方为乙方支付的工资中，已经包含竞业限制补偿金，甲方不再单独支付。 （三）乙方在甲方的岗前培训期以及试岗期内必须遵守保密义务和竞业限制义务。 五、违约责任 （一）乙方以任何形式（含口头、拷贝等）故意泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方赔偿， 具体损失赔偿标准如下： 1、损失赔