海州2021年事业单位招聘考试真题及答案解析卷20.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 海州2021年事业单位招聘考试真题及答案解析 1：以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的：单项选择题对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕查办、催办都以一份具体的公文为单位展开查办、催办都是带着监督性质的管理活动 2：外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托培外部的专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项务委给海外的某个服务提供商或者公司在海外子公司。根据上述定义，下列不属于外包的是：（）单项选择题某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘美国某家公司的一个项目有大量文字料需要转为电子文本，它请国内一家中国公司来完成某公司承建中东某个国家的钢厂，工程运输部分由这个公司的海外子公司--海运公司承担某家建筑工程公司承建某学校的一座教学，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作 3：当浮力大于物体所受的重力时，物体上浮，________物体下沉。填入横线部分最恰当的一项是（ ）单项选择题反之相反否则反而 4：三个和尚在破庙里相遇。“这庙荒废必是和尚不虔。”甲和尚说。“必是和尚不勤。”乙和尚说。“必是和尚不敬。”丙和尚说。三人争执不下，决定留下来各尽所能。于是甲和尚礼佛念经，乙和尚整理庙务，丙和尚化缘讲经，果然香火渐盛。但是，后因三人争功闹了个不休，庙里的盛况又逐渐消失了。 这段文字告诉我们的道理是：（ ）单项选择题所有的成败得失，取决于天时、地利和人和“三个和尚没水吃”这句话是有道理的成也人心，败也人心；得也人心，失也人心分工负责、各尽所能十分重要 5：吴某赶着马车回家，其领导肖某为开玩笑将一鞭炮丢至某马车下，导致马受惊狂奔，撞伤伤人李某，请问，谁对此承担民事责任。（）单项选择题肖某吴某李某吴某和肖某 6：研究发现，做梦可能是一种治疗过程，能够减轻或消除痛苦的记忆。研究人员先让受试者观看可以激发情绪的图片，在受试者进入梦乡以后，研究人员对他们的大脑进行扫描，结果发现控制情绪的大脑区域在出现梦境的快速眼动期活跃性降低。如果以下各项为真，最能支持科学家观点的是（）单项选择题痛苦的梦会抑制大脑情绪区域活跃性快速眼动期并未完全驱散不良的记忆快乐情绪会激发大脑情绪区域活跃性保持心理健康是睡眠的一种重要功能 7：正是因为有了充足的奶制品作为食物的来源，生活在呼伦贝尔大草原的牧民才能摄入足够的钙质。很明显，这种足够的钙质，对呼伦贝尔大草原的牧民拥有健壮的体魄是必不可少的。以下哪项情况如果存在，最能削弱上述断定？（）单项选择题有的呼伦贝尔大草原的牧民不具有健壮的体魄，但从食物中摄入的钙质并不少。有的呼伦贝尔大草原的牧民不具有健壮的体魄，他们从食物中不能摄入足够的钙质。有的呼伦贝尔大草原的牧民有健壮的体魄，但没有充足的奶制品作为食物的来源。有的呼伦贝尔大草原的牧民没有健壮的体魄，但有充足的奶制品作为食物的来源。 8：同等数量的黑白棋子，可以组成凌厉的攻势，也可以组成破绽百出的败局;人数和素质相同的劳动力，由于组织和安排不同，会引起生产结果的质的差异。这说明( )。单项选择题事物的量变和质变是人的意愿可以左右的量变和质变没有严格的界限，只有大小、速度、程度、规模等方面的区别量变引起质变，具有普遍性事物总体数量不变，由于构成的成分在结构和排列次序上发生了变化，也能引起质变 9：文化多样性是客观存在的，它涉及以下基本认同：每种文明和文化都是在特定的地理环境和特定的人群中产生和发展的。尊重多样性，就是尊重文化的异质性，文明和文化有发展先后之差别，却无优劣高下的区分，它们都应获得同等的尊重和人类共同的保护。不符合上述文段文意的是（ ）。单项选择题文化多样性是客观存在的文明和文化都有特定的发展背景文明和文化有发展先后之差别文化才有异质性，文明没有 10：城市铁路桥的铁道两边往往留有一定宽度，足够一个人行走。但是铁路桥是严禁行人通行的。禁止行人通行的主要原因是（　　）单项选择题担心行人被高速行进中的火车上的突出物剐到由于铁路桥的护栏间隙较大，行人容易从护栏间隙中坠落高速行驶的火车扰动空气，气流改变造成向外的推力，有将附近物体推下桥的危险高速行驶的火车扰动空气，气流改变造成内向的吸力，有将附近物体卷入的危险 11：一个国家的发展道路合不合适，只有这个国家的人民才最有发言权。我们主张，各国和各国人民应该共同享受发展成果。世界长期发展不可能建立在一批国家越来越富裕而另一批