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交通事业人员员级晋升高员级资位训练办法第九条 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第九條 各服務機關（構）及交 第九條 各服務機關（構）及交 目前實務上各機關自遴選 通部審核參加本訓練人員時， 通部審核參加本訓練人員時， 作業至保訓會書面審查過 應召開甄審委員會，就符合受 應召開甄審委員會，就符合受 程中，如發生資格不符之情 訓資格人員之資格條件及各項 訓資格人員之資格條件及各項 事時，逕予更正，因未影響 評分詳加審核，並排定受訓序 評分詳加審核，並排定受訓序 訓練資源，爰不處罰各機關 列。如有資格不符而參加訓練 列。如發生資格不符情事，由 相關人員。惟如於訓練期間 情事，由各服務機關（構）及 各服務機關（構）及交通部依 或訓練完竣後，有資格不符 交通部依法懲處相關人員。 法懲處相關人員。 情事，致造成訓練資源浪費 ，應依本條規定懲處相關人 員，爰酌作文字修正，俾資 明確。 第十二條 受訓人員於訓練期間 第十二條 受訓人員於訓練期間 一、現行第一項第二款及第 ，應遵守有關訓練規定，有下 ，應遵守有關訓練規定，有下 二項有關請假或請假 列情事之一，由訓練機關（構 列情事之一，由訓練機關（構 缺課時數分別以日數 ）、學校函送保訓會廢止其當年 ）、學校函請保訓會廢止其當年 及時數計算，在實務運 度受訓資格： 度受訓資格： 作上易生爭議，爰將其 一、未於規定之時間內報到或 一、未