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第第页共页学校中层干部聘任书学校中层干部聘任书成都市荷花池小学年月日中山学校与干部签订管理目标责任书为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任月日下午在我校四楼会议室举行了中层干部目标责任书签字仪式全体中层干部参加了本次签字仪式新的学期校长针对各中层干部原分管工作情况及效果个人业务专长等重新进行分工安排并倡导大家树立讲分工更重协作讲分管更重责任的意识在此基础上校长制订了中层干部学期工作目标责任书内容分工作目标任务要求具体化数据化易量化奖惩办法学校考核等几方面并作为期末管理人员绩效考核的重要依据
第
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学校中层干部聘任书
学校中层干部聘任书
成都市荷花池小学201X年9月8日
中山学校与干部签订《管理目标责任书》
为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任， 2月28日下午,
在我校四楼会议室举行了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干 部参加了本次签字仪式。
新的学期，校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专 长等，重新进行分工安排，并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲分 管更重责任”的意识。在此基础上，校长制订了《中层干部学期工作 目标责任书》，内容分工作目标任务（要求具体化、数据化、易量 化）、奖惩办法、学校考核等几方面，并作为期末管理人员绩效
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