2018同等学力-工商串讲班-管理学冲刺背诵.pdfVIP

2018 同等学力管理学原理冲刺背诵 一、名词解释(15) （一）心理能量：促使人意识到自己的需求和主体性，驱使人采取适当行为的心理力量。 （二）管理幅度：受认识和情报处理能力的制约，管理者的有效协调人数有一个客观的限度， 称之为管理幅度。缩小管理幅度，会增加管理层次，使组织呈狭长型；扩大管理幅度，会减少 管理层次，使组织呈扁平型。 （三）制度化管理：以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式，就是制度 化管理。 （四）制度规范：是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程 序的各种章程、条例、守则、