- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师节慰问信五篇
金秋时节,丹桂飘香。在全国人民热烈庆祝中华人民共和国成立55周年的大喜日子里,在九月十日我们即将迎来第20个教师节,值此节日喜庆之际,谨向辛勤工作在水利教育战线上的全体教师和教育工作者致以热烈的祝贺和亲切的慰问!
长期以来,水利行业广大教师和教育工作者坚持党的教育方针,深入贯彻科教兴水战略和水利人才战略,以提高水利职工队伍素质、培养合格人才为己任,忠于职守,辛勤耕耘,为水利人才队伍建设和水利事业发展作出了重要贡献!全国水利职工感谢你们!
数量充足、素质优秀并富有创新精神的人才是国家兴旺发达的基础,也是实现现代水利、可持续发展水利的重要保障。希望全体水利教师和教育工作者在各级党政组织领导下,认真学习贯彻党的十六大精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,努力学习借鉴国内外先进的教学方法和管理经验,大力提高水利教育现代化水平,全面提高教育教学质量,在水利高等教育、职业技术教育、职工教育和干部培训各个领域继续做出新的更大贡献。
老师们、同志们:小康大业,人才为本。建设现代水利、可持续发展水利需要你们为之培育大批高素质人才!让我们更加团结努力,继承和发扬志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的优良传统,抓住机遇,与时俱进,锐意进取,共同促进水利教育事业的新发展,更好地为水利现代化建设提供有力的人才支撑和保障。
衷心祝愿全体教师、教职员工和教育工作者节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!
教师节慰问信 篇5
全院教职工:
在第31个教师节到来之际,学院向默默耕耘在教学、管理以及服务工作第一线的全体教师和教育工作者,致以节日的祝福和崇高的敬意!向全院离退休老教师、老教育工作者,致以节日的`慰问和衷心的感谢!
教师是继承和传递人类文明的使者。人类的历史其实是人类文明进步的发展史。教师肩负着继承与创新文明的崇高使命。自古以来,人们总喜欢用“辛勤的园丁”、 “甘为人梯”、“润物细无声”等优美的诗句、词语来赞誉教师,以表达对教师的感激和崇敬之情。正是广大教师辛勤耕耘,无私奉献,用勤劳和智慧,爱心和汗水浇灌着教育这片热土,推动着人类文明的不断前行,也正因如此,教师被誉为太阳底下最光辉的职业。
31个教师节,充分体现了中华民族尊师重教的优良传统和人民群众爱师敬师的情怀,更能体现教师这个优秀的团体在人们心中的崇高。
崇尚,就是对教书育人工作的执着。教师不仅是一份职业选择、一种谋生手段,更代表着一项崇高的事业、一份理想的追求。只要我们选择了“老师”这个光荣的称谓,就意味着选择了一份责任和担当,就必须倾注自己全部的知识、能力、智慧和情感,始终把教书育人作为坚定信念和执着追求。
崇高,就是要充满对每位学生的热爱。教育的生命就在于爱心的传递、情感的投入。对于老师而言,每个学生都应该是自己学识技能的延续,都应该是我们心中的唯一,都需要我们去发现、去欣赏、去培养、去雕琢。今天,我们对学生关心一分,就可能会改变他们一生,学生更会感激你一辈子。
崇高,就是对高尚师德的坚守。教书育人的过程,不应当是去简单地应付、对付,而是需要不懈的追求、无悔的付出。只要我们愿意付出时间的代价、精力的投入,就一定能实现自己的事业追求。著名教育家启功先生有句名言,“学为人师,行为世范”。我们每个老师,不仅要成为学生的道德楷模,更要成为良好社会风气的引领者和带动者。
教职工同志们,学院一切成绩的取得都凝聚着你们的心血和汗水,学院的发展凝聚着你们的学识和智慧,你们是学院发展最可依赖的高素质团队,学院感谢你们!
目前,学院人才培养评估和新校区建设工作正顺利推进,希望你们既要敬业、也要勤业,把教师真正作为自己的第一职业、第一事业,心归校园、心归课堂、心归学生、心系教育。让我们团结一致,心往一处想,劲往一处使,共创学院美好的明天!
祝大家教师节愉快,身体健康,万事如意!
您可能关注的文档
- 关于工会年度工作总结模板四篇.docx
- 实用的师德师风的演讲稿模板集锦6篇.docx
- 有关银行工作总结范文集锦5篇.docx
- 校园读书节活动总结范文集合六篇.docx
- 精选简单辞职报告汇总六篇.docx
- 关于运动会开幕式演讲稿模板9篇.docx
- 关于用工合同协议书范文汇编五篇.docx
- 实用的少先队工作计划模板集锦十篇.docx
- 校园清扫活动总结模板合集6篇.docx
- 【热】寒假社会实践报告11篇.docx
- 2024江苏苏海投资集团限公司及下属子公司招聘人员拟聘用人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江西体育发展限公司招聘7人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江西南昌市建筑工程集团限公司招聘5人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江西吉安水务集团限公司招聘4人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏省烟草专卖局系统招聘(第一批次)笔试查分及高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏连云港市灌南县市场监督管理局招聘劳动合同制人员5人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江西上饶县新闻中心选调人员及试用历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏省徐州市丰县安全生产监督管理局招聘10人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江西抚州市交通建设投资集团限公司招聘8人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏经贸职业技术学院招聘专任教师及专职辅导员46人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 基于Stm32的智能多功能行李箱.docx
- 应该推崇VS不应该推崇“吃得苦中苦,方为人上人”。辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿.docx
- 家长如何培养孩子良好的阅读习惯课件.pptx
- 《I was born in Quincy》my past life PPT课件一等奖小学优质课比赛.ppt
- 2022年中考化学冲刺复习-科学探究题定性实验之蜡烛燃烧的实验探究(困难题).docx VIP
- 2023年山东省港口集团有限公司校园招聘考试笔试题库及答案解析.docx
- 信息技术教案_桌面排版教学设计.docx
- 育儿先育己家庭教育42堂父母必修课.docx VIP
- 小学英语冀教版(三年级起)单词表(按单元含音标)-三至六年级(全).xls VIP
- 生产经理月度工作总结PPT.pptx VIP
文档评论(0)