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课题班主任素养能力工作总结（多篇） 篇：班主任专业化课题 2021年向阳中学“班主任培训策略与机制研究” 课题实验阶段性总结 一个阶段的课题探究又告一段落，经过研究与学习使我们受益匪浅，充分显示了教育科研在班主任专业化成长中的“阶梯”作用。课题组的老师们与科研工作结缘，逐步品尝其中的甘苦，他们用科学的方法和手段来研究班级管理中的问题，探寻解决问题的办法和途径，以提高班级管理实效；努力学习相关理论知识，指导运用于工作实践，不仅取得了一定的成绩，也使自己得到了长足的发展和提高。现将本课题组所做的工作作如下总结： 一、科学制定课题计划，有序地进行实验研究 开学初，课题组根据学校的专题教育计划和学校发展目标，制定了《班主任培训策略与机制研究》的课题计划。在制定计划的基础上，组织课题组的所有班主任老师根据本班实际，制定了班主任自我成长计划划，并根据计划一步步地实施。 二、加强交流经验，系统专业化理论。 课题组每年都要组织多次班级文化设计评比，并请文化建设优胜班级的班主任面向全校进行经验交流，在内部研讨中为解决文化建设中的共性问题提供新思路和途径。通过交流以典型引领班主任自觉学习，互相学习，积累经验，取长补短。举行了班主任经验交流、班会观摩课活动，为我校班主任专业发展提供一个学习交流的平台，从而不断总结优秀班主任的成功经验，提炼优秀班主任的教育思想，促进教师专业化发展，打造优秀班主任。 班主任社团充分发挥了先行研究、交流研讨、示范引领的作用， 重点做好带队伍、抓项目、做展示、出成果等工作，使社团真正成为促进班主任教育管理和专业化发展的平台，同时也为“班主任专业化”课题的实验研究提供了保障。 此外，班主任参加“班主任专业化管理策略”演讲比赛，通过教育故事演讲、班会课设计和现场情景答辩三项的角逐，张文华老师最终获得了一等奖的优异成绩。 加强理论学习，提升专业理论与实践能力。 在课题研究的过程中，班主任和副班主任的成长学校充分地重视。为了解决班主任对班级文化建设的认识、理解、实施中存在的问题和困惑，提高班主任操作文化建设的专业水准，课题组采取了“请进来、走出去、多交流、勤展示”等多种形式进行队伍培训。学校先后组织主、副班主任的培训，给广大教师带去了新的理念、新的思想，受益匪浅，为如何进行课题实验工作指明了方向。同时根据学校的班会专题，认真备好班会课教案，上好每一节班会。为了适应新时期儿童心理发展的特点，班会课的教育还结合心理健康教育，对学生的心理健康进行了恰当的辅导。要利用一切机会获取最新的教育管理理念和经验，带给一线的班主任老师。如尽可能地让大家外出学习，参加培训，增长见识，积累经验。外出教师把自己学到的新理念应用到自己的班级管理中，还对其他教师进行了二次培训，达到了共享的目的。 四、扎实开展班级活动，让集体更具生命力 班级活动是班集体建设的命脉，其根本目的是更有效地教育学生。因此，我校各班主任根据班级情况，不断组织相关的促进活动，引导学生在活动中成长，以活动来解决班集体中出现的问题，靠活动 提升班集体的凝聚力，使班集体形成团结友爱、积极向上的班风，勤学、善学、乐学的学风。 本学期在学校的组织下，各个班级参加了“高效阅读现场会展示活动”、“自主化模式现场展示会活动”、“辩论会”、“中华魂演讲比赛”、“红歌比赛活动”等。这一系列的活动，从组织、策划到展示，各个班主任及班中学生付出了辛勤的汗水，收获了累累的硕果。通过组织这样的活动，教师和学生共同成长了，班集体更具生命力了，学校也更具文化底蕴了，向打造和谐校园更迈进了一大步。 五、坚持活动评议，保障课题研究的实践效果。 近两年来，课题组坚持行动研究法，把课题研究转化为具体行动。每学期初均在全校组织开展以“创建特色班级文化”的校园文化建设活动，要求各个班级结合自己的实际情况，并根据班级管理的特色，选定受大多数同学欢迎的主题，从环境文化、制度文化、目标文化、精神文化等方面加强班级文化建设，创设良好的班级文化氛围，推进学校文化建设的开展。学校制定以下评比标准进行评议：A、班级文化主题鲜明有特色；充分展示班级的特色，内容生动活泼，有教育义意，深受学生喜欢，可持续发展。B、学生整体精神面貌好。C、学生行为习惯好。卫生整洁，无人乱丢垃圾；桌椅、电脑平台、墙壁无乱画迹象；校服规范，发型规范，无人戴首饰，无人带手机进校。D、班级学生学习气氛浓。E、班级日常管理较好，纪律严明。按照“一看材料，二查现场，三到班随访，四常规管理检查，五上网公示”的操作程序审核评定，获奖比例每个学部50%，评出一二三等奖，公布以后进行命名挂牌。在学校“创建特色班级文化”活动中，许多班级 在不断学习和找寻班级的共同愿景，共同理想