定点帮扶五年工作总结.docxVIP

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定点帮扶五年工作总结 定点帮扶五年工作总结 一、总体概述 市民政局深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真落实市委市政府各项决策部署,把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程,持续做好定点帮扶工作。五年来,市民政局强化组织领导,突出党建引领,细化精准举措,统筹协调各方资源,助推秦湖社区脱贫实践,为全市高质量打赢脱贫攻坚战扛起民政担当。 (一)建档立卡贫困户全部脱贫。2014年,秦湖社区建档立卡识别贫困户90户188人,被认定为省级建档立卡贫困村。遵循“五个一批”脱贫路径,严格“七个不落、一个不少”标准,落实“十大工程”。经过共同奋斗,2016年建档立卡贫困户全部脱贫,秦湖社区整村出列。2020年市民政局继续落实“四个不摘”政策,推动社区及驻村工作队紧抓“两不愁三保障”及饮水安全核心指标,克服疫情、汛情影响,严防返贫致贫,持续巩固脱贫成效。目前建档立卡脱贫户67户184人均已实现稳定脱贫,在近几年各级脱贫攻坚工作专项检查中,贫困户对扶贫工作、扶贫工作队满意度均为100%。 (二)居民生活条件全面改善。开展生活垃圾治理,铺设观景柏油路,做到水泥路“户户通”和太阳能路灯全覆盖。贫困家庭人均可支配收入迅速增长,基础设施、公用事业全面进步,人居环境大幅改善。 (三)村集体脱贫能力显著提升。在市民政局的大力帮扶下,在第一书记和驻村工作队以及村“两委”的扎实帮助下,秦湖社区集体运营光伏电站,实施“党建引领+入股分红”小龙虾种养项目,配套出租35亩蔬菜产业园和20亩食用菌基地,集体产业有效壮大,贫困户脱贫致富的信心、士气大为提振。 (四)机关干部作风明显转变。局党委精准选派驻村干部,落实结对帮扶任务。市民政局主要负责同志定期深入秦湖社区走访帮扶,掌握村情户情。机关结对党员干部按照“双包”工作职责,结合党员活动日,为贫困户送健康、关爱留守儿童及高龄老人、节日慰问,宣讲民法典,开展消费扶贫活动等。干群心连心,成了共同脱贫致富一家人。 二、主要工作 (一)加强组织领导。一是强化责任制。成立脱贫攻坚帮扶工作领导小组,由主要负责同志担任组长,明确分管领导和相关处室的工作职责,选派一名县处级干部为帮扶秦湖社区工作联络人,将扶贫工作纳入年度工作要点。二是坚持“一把手”带头。主要负责同志严格落实责任制,定期走访座谈,帮助秦湖社区解决实际困难。三是加强工作管理。深入贯彻指导思想,落实帮扶重点,提出严格要求。结合秦湖社区实际,制定年度工作计划及三年工作规划,做好任务分解,合力推进帮扶,做到年初有计划,日常有落实,年终有总结。 (二)落实帮扶责任。一是选派优秀干部。严格按照文件要求,认真落实第七批选派干部生活补助和交通补贴等,选派干部坚持五天四夜在岗,吃住在村,沉下身子走村入户,掌握村情民意。二是突出党建引领。结合“四联四定”,引入机关干部和专家学者,开展政策理论宣讲,宣传民法典,同时以购代销,开展消费扶贫。三是加大资金投入。2018年至2020年期间,实施沟渠硬化560米;新建户户通水泥道路20公里;安装太阳能路灯617盏;改厕297座;新建“危房改造”住房5户修缮23户;铺贴沥青路面7.8公里;新建48个蔬菜大棚;新建3座大桥;新建月苑沟渠1处;实施塘坝清淤工程、防护栏及砂石路建设项目以及生活垃圾治理工程。 四是强化社会动员。动员社会慈善力量,开展冬季慰问等活动,支持秦湖社区发展集体经济,推动志愿服务,助力提升乡村治理水平,提升群众获得感满意度。 (三)强化驻村帮扶工作。 市民政局选派干部率领驻村工作队紧扣“两不愁三保障”及饮水安全核心指标,严格落实“四个不摘”要求,深入实施脱贫攻坚“十大工程”。围绕产业扶贫、村级集体经济、党建引领方面,做到户均享受约8项帮扶政策,实现脱贫有支撑、致富可持续。 产销对接谋出路,产业扶贫有作为。精准制定“一户一方案”,大力推广“四带一自”产业扶贫模式,常态化产销对接,农副产品完全不愁销路。同时强化摸排走访、兜底保障,对接务工意愿,赠送防疫物资,做好就业培训。 推深做实扶持壮大集体经济。通过扶贫专项资金建设蔬菜大棚扶贫产业园,建成后通过公开发包,每年交给村里租金,增加村级集体经济收入,并将该部分租金80%用于社区公益性岗位工资,为部分有劳动能力的贫困户提供就业岗位,目前扶贫产业园运行良好。2020年集体经济收入,达到17.8万元。 推深做实党建引领。认真履行扶贫工作队队长职责,组织社区两委进一步做好扶贫巩固工作,加强走访和调研,力争做到“真扶贫、扶真贫”。落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改。已经在2020年5月底全部整改完成,长期坚持。 深入开展“抗补促”专项

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