在全县政法委机关全体干部职工会议上的讲话.docxVIP

— — PAGE 130 — 在全县政法委机关全体干部职工会议上的讲话 同志们： 今天召开的这个会议，主要内容就是抓好政法队伍建设，打造一个过硬的政法骨干人才群体。刚才，××围绕年初以来疫情防控、复工开工等不同时节，我县政法队伍中存在的矛盾问题、内在原因以及措施打算做了安排和部署，我都同意。今年是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年，我们大家必须要充分认清这样一个历史机遇期和时代考验期，撸起袖子、紧抓快干，力争贡献出应有的力量。下面，关于扎实开展好政法队伍建设工作，我和同志们交流3个方面的意见。 一、提高认识，不辱使命，切实增强做好政法队伍建设的责任感和紧迫感 “政治路线确定之后，干部就是决定因素”。因此，加强干部队伍建设至关重要，×会议再次强调，要紧紧围绕“三大建设”抓落实，将其作为一项基础性工程来抓，这是××对××部门政治工作的重要职能定位，×干部责任重大，使命光荣，要履行职责使命，务必首先从加强部门自身建设抓起。 要把×部建成正气部。正气内存，邪不可干。讲正气是×部门职业道德的核心内容，也是我们共产党人基本的政治品质。×部门带头讲正气，一要严守组织人事纪律。在用人问题上，一定要坚持原则、秉持公道、守住程序，敢于说真话、说公道话，敢于较真碰硬，不当“小木匠”睁一只眼闭一只眼，也不当“泥瓦匠”无原则地和稀泥，要当“打铁匠”处处较真碰硬，自觉做到在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。二要带头保证政令畅通。政令不畅、安排部署落实不到位，就会平时误事、关键时刻出事。要坚决做到有令必行、有禁必止，雷厉风行、一抓到底。三要严守道德纪律。×干部要以如履薄冰的心态正自身、树形象。正确处理用权与尽责、做事与做人的关系。坚持以党性自律、以清廉之心自勉，防止思想言行庸俗化，不断提高拒腐防变的能力。 要把×部建成服务部。×部的工作对象是全体政法干警，把握干警思想脉搏，关心干警成长进步，是队伍建设的主要任务。一要牢固树立全心全意为干警和基层服务的理念。坚持以人为本，认真倾听干警心声，认真解决干警困难，增强干警对×部的信任感、亲切感，使干警愿意对×部讲心里话，树立好干警之家的形象。这有利于加强×部同干警和基层联系，有利于及时听到各种有益的批评、意见和建议，做到耳聪目明，减少和避免工作中的失误。二要提倡奉献精神。×部门的干部普遍具有较强的事业心责任感，能恪尽职守。但也有一些同志认为政治工作清苦，希望到业务处室和经济部门工作，对有这些想法的同志，我劝慰大家：能在×部这样重要的部门工作要有荣誉感和自豪感，要甘为人梯，因为我们的工作是为中国特色社会主义事业的捍卫者服务，直接关系到国家的前途命运。三要养成严谨细致的工作作风。善于把做深入细致的思想工作与解决实际问题结合起来，做好政策落实、评先晋级等各项具体工作；要熟悉工作程序、规章制度和干部人头，防止出现差错。 要把×部建成宣教部。把×部建成正气部和服务部，是讲如何抓自身建设履行传统职能；把×部建成宣教部，是要求大家明确并履行好新的职能。一要把理想信念教育放在首位。深入持久抓好中国特色社会主义理论体系教育和社会主义法治理念教育。二要扎实开展好各项主题教育活动。今年开展的实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐×主题教育活动和群众路线教育活动，对加强政法队伍建设都是难得的机遇，各地各部门务必用心抓好，力求取得明显成效。三要加强政法宣传、凝聚正能量、展示好形象。要落实宣传力量，保证宣传投入；要建立完善宣传机制，确保宣传工作常态化、制度化、规范化开展；要不断总结和推广典型经验，善于运用典型来推动工作。 二、创新方法，开放合作，用“大政法”理念突破队伍建设瓶颈 ×部既是政法队伍建设的策划者，又是措施的执行者。这就要求×部在政法队伍建设工作中，既要创新理念，明确队伍建设的总体思路，又要创新工作方法，有效落实队伍建设各项措施，促进队伍素质能力的全面提升。 创新思想方法，突破抓队伍建设力量不强的瓶颈。××我们提出“大政法”理念，经过××的实践，现在全市已经××形成了社会各界大沟通、各种资源大整合、部门之间大协作、社会成员大参与的“大政法”工作格局。实践证明，“大政法”有利于整合力量推动工作。我们运用“大政法”理念推进队伍建设，就是要树立政法部门是一家的理念，摈弃各自为战和门户之见，树立开放合作理念，相互支持共同克服队伍建设中的困难。一要统筹本系统人力资源，解决人手不足问题。一些×部门人手少，工作任务重，可采取挂职锻炼、轮岗交流、跨岗兼职等办法，选派热心政治工作的干警进行培养。二要统筹部门人力资源，解决人才不足问题。要善于协调组织人事、新闻宣传等部门，共同开展干警教育培训、政法宣传和舆论引导等工作，要善于突破人才壁垒，树立为我所用的理念。三要善于统筹组织资源，解决组织作用发挥不好问题。×部门