互联网运营部岗位编制和职能.pdfVIP

运营部岗位编制和职能 根据公司组织架构， 以及对运营部的部门定位、 运营部对岗位编制和职能进行了具体的 描述。 一、 部门定位 运营部定位为： 以互联网运营模式促使公司业务战略转型， 最后达成平台运营目标和经 营指标。 研究用户与市场 优化产品、内容与活动 推广产品与服务 提升产品市场竞争力（品牌影响力、覆盖、渗透） 实现平台运营目标（引流与转化） 提供运营数据分析与建议 促进产品创新与改善 二、 岗位编制 岗位名称 定编人数 现有人数 备注 运营经理 1 1 新到岗 网络营销经理 1 1 从市场部转入 微信微博运营专员 2 0 视工作内容确定人数 推广专员 2 0 数据分析师 1 1 新到岗 文案策划 1 0 三、 职位职能 运营经理 工作综述 : 1 、协助运营总监制定的网站运营的目标、计划和推广方案的执行； 2 、负责公司网站内部日常运营管理，组织网站内容编辑、专题设计等运营管理工作； 3 、负责网站日常主题活动策划与组织、执行、总结、反馈和改进，不断拓展和丰富活动内容，提高用 户粘度，忠诚度； 4 、负责网站的商务拓展及合作， 与其他网站、 运营商建立良好的业务合作关系， 发展与培养合作伙伴； 5 、微信和微博等新媒体平台的运营管理。开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营 产品的顺利发售与业务目标的达成。 岗位职责 : 1 、负责网站的整体运营策略的制定和执行，协助运营总监制定网站运营的目标、计划和推广方案； 2 、根据产品特点，负责网站线上、线下活动创意、策划、执行等工作，提高用户黏性，持续改善网站 服务； 3 、持续改进网站业务运营流程；负责分析运营状况，优化频道，增加访问量； 4 、根据网站运营要求，负责线上业务拓展、合作模式建设 ,在线上线下资源整合与优化配置的基础上达 成运营目标； 5 、关注、分析竞争对手和行业发展态势，结合网站发展趋势适时调整网站发展策略，提供分析报告 6 、定期整理、 收集与挖掘客户需求， 负责网站会员用户的跟踪并进行业务统计， 有效地把握用户心理， 最大限度的挖掘用户价值； 任职要求 : 1 、有五年以上的互联网运营经验，熟悉面向企业的互联网产品的运营方法； 2 、对互联网行业、金融行业有深刻的认识与敏感度，熟悉互联网产品运营； 3 、具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟； 4 、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性； 网络营销经理 工作综述： 1 、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络传统推广方式（论坛、 SNS 、EMAIL 、EDM 、IM 、BBS 等）， 策划推广公司产品； 2 、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务，提高公司网站曝光度和知名度，运用 多种网络推广手段提高网站访问量，并对推广效果进行跟踪、评估及改进； 3 、熟悉相关搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧，负责搜索引擎营销、推广，以创造会员有效注册 量、访问量、商机量为首要工作目标，并对 Alexa 排名负责； 4 、负责推广方案的策划与撰写，负责收集竞争对手、业务发展动态及市场反馈，总结业务推广成效， 并定期出具效果分析报告。 5 、诊