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社保缴费基数讣算方式
社保缴费基数讣算方式
社保缴费基数不仅对普通百姓来说是一个陌生的领域,很多HR在工作中也常为此事而 烦恼不已。小编整理了答案,以便解决大家的燃眉之急哦!
社保缴费基数申报规则
1、 老员工按上年月均工资来申报;
2、 新员工按年内首月工资来申报。
注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制泄相应办法,目前全国 各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的'基数原则上以上 一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范用内进行核左。
一般情况下,社会保险缴费基数核立公式:
社会保险基数=上限
(个人月平均工资≥上限)
社会保险基数=职工个人上年月平均工资
社会保险基数=下限
(个人月平均工资≤下限)
其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上 年本市职工月平均工资的60%0
举例
假如某地上年本市职工月平均工资为3000元,现有甲.乙、丙三人,个人的上年月平 均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核左过程如 下:
根据上年度本市职工月平均工资,可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元 (=3000×300%),下限为 1800 元(=3000×60%)o
甲:1500
乙:5000位于1800和9000元之间,则按实际个人上年月均工资核立;
丙:10000>(3000×300%),由于甲的个人上年月均工资髙于上限,则按上限核定;
于是,甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。
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