(完整版)农民素质提升工程培训总结,文档.docxVIP

农民素质提升工程培训年度总结 2014 年，我校紧紧围绕“培养有文化、懂技术、会经营的新型 农民，提高农民的整体素质”的目标任务，牢牢抓住市农办提出的农 民素质提升工程的培训要求，共办了 8 个培训班，培训了 402 人次， 取得了较好的培训结果。现总结如下： 1、重服务： 培训过程中，我校坚持以服务为宗旨，以需求为导 向，积极开展农村劳动力实用技术培训及农村妇女素质提升培训。 在 办班前，在联办乡镇干部的支持下， 学校相关教师通过书面调查和电 话访谈征求当地农民的意见， 了解他们心中所思所想， 找到他们的真 正需求，做到培训有的放矢，不白话空谈。培训中，我校教师经常与 学员沟通，了解学员对培训的想法看法，并采取相应改进措施。正因 为做到了心中有学员，今年我校开办的培训班都深受学员欢迎。 2、重质量：培训过程中，我校以培训质量为中心，采取多种培 训方式相结合及多种培训技能相结合的模式， 努力提高培训效果。 在 家庭农场主培训班上，我校采取课堂授课和现场观摩等形式，比如， 组织学员到 “花之语”农场进行实地参观，不仅提高了学员对农场 主理论知识的了解， 还增强了他们对实际操作的感性认识， 大大促进 了学员学以致用的能力，尽量让他们把科技知识宣传应用到田头地 角，真正步入科技致富奔小康的健康发展循环轨道。 农村妇女素质的 提高对整个农村的发展有着极为重要的意义。 我校以提高农村妇女素 质为目标，在多个乡镇举办了妇女培训班， 通过对妇女们进行法律知 识讲座，提高她们的法律知识和维权意识； 通过对妇女们进行来料加 工、月嫂、面点等实践知识的培训，让她们学到一技之长，鼓励了她 们创业的积极性；通过组织腰鼓排舞的培训， 帮助她们参加各级比赛，并取得了不错的成绩，像 xx 镇就获得了市排舞一等奖的好成绩。可以说，我校的培训不仅提高了农村男劳动力的经营技能， 还提高了农村妇女的文化水平和创业技能， 丰富了农村妇女的文化生活， 提高了她们的精神自信，对她们的精神面貌有很大的改观。 3、优师资：我校自身具有很强的师资优势， 校内共有 13 位教师， 具有中级职称及以上的教师有 10 人，其中本科以上 13 人，硕士研究 生 2 人，在读研究生 2 人。绝大多数都是经验丰富、知识技能高且认真负责的教师， 对农民素质的提升起到了很大的推动作用。 对于专业性强的农业技能培训， 我校采取聘请外单位的专业教师或专业从事人员助力培训工程，对我校的培训起到了很强的填补作用。例如，在家庭农场主班，我校聘请了专业家庭农场主进行了建设和发展家庭农场经验介绍；在村级财务管理专业培训班， 我校聘请了纪委党风办主任作了“如何履行好村监会的职责”的讲座；在妇女维权班上，我校聘请律师进行关于妇女维权方面的法律知识介绍。 通过校内外师资相结合，极大地优化了我校的培训教师资源， 对促进农村劳动力素质的普遍提高，促进城乡一体化发展， 为建设和谐社会和新农村起到了很大的作用。