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- 2021-03-05 发布于湖北
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* 人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。 夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐 有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工岗位上会心神不定等等 俗话说心无二用,反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故 特点: 三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态 .精品课件. * * 常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下 持有这种心态的员工往往会生气,心想“你要我这样干,我非要那样干” 特点: 三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态 .精品课件. * * 1.操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移 动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动 ,通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记,警告信号, 操作错误,慌张作业,机器超速运转,手伸进设备内,工件坚 固不牢,用压缩空气吹铁屑。 2.造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调 整的错误造成安全装置失效。 3.使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置 的设备。 四、员工常见的八种不安全行为 .精品课件. * * 7.未戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视 其作用. 4.手代替工具操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用 夹具固定,用手拿工件进行机加工,物品存放不当。 5.冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,
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