第十二章-会计工作组织与管理.ppt

第12章 会计工作组织与管理 12.1 会计工作组织的意义与要求 会计工作组织的含义 为了适应会计工作的综合性、政策性、相关性和严密细致性的特点，对会计机构的设置、会计人员的配备、会计制度的制定与执行等项工作所做的统筹安排。 2.会计工作组织的要求 ●统一性要求 ●适应性要求 ●效益性要求 ●内部控制及责任制要求 1.设置会计机构 （1）基本含义 ●各企、事业单位内部直接从事和组织领导会计工作的职能部门 （2）设置会计机构的必要性 ◆落实《会计法》规定的需要； ◆ 履行会计职能，完成会计任务的需要。 （3）会计机构的设置 一般来说，企业应在公司一级设置会计科（或财会科），按业务核算工作内容分设核算组，并建立会计工作岗位责任制。 2.配备会计人员 （1）会计人员的任职要求 ●会计人员的政治素质 ●会计人员的业务素质 （3）会计人员的主要权限 ▲有权要求本单位各有关部门及相关人员认真执行国家、上级主管部门等批准的计划和预算； ▲有权履行其管理职能； ▲有权监督、检查本单位内部各部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。 2）非集中核算形式 ◆会计部门只对对本单位的经济业务的一些重要方面进行核算。包括部分明细账和总分账的登记，以及会计报表的编制与分析等。 2.会计工作岗位责任制 （1）会计工作岗位责任制的含义 ●根据会计核算需要，将会计部门划分为若干个 工作岗位； ●明确每个会计工作岗位的职责。 （2）企业会计工作岗位及其职责 12.5 会计档案管理与会计工作交接制度 1.会计档案管理 * 组织会计工作的意义 12.2 会计机构与会计人员 （2）会计人员的主要职责 ◆进行会计核算 ◆实行会计监督 ◆编制业务计划及财务预算，并考核、分析其执行情况 ◆治理本单位办理会计事项的具体办法 （4）总会计师制度 总会计师是一种行政职务 总会计师的主要职责及主要权限 （5）会计人员的任免 国有企、事业单位中任用会计人员应实行回避制度 企业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当经过上级主管单位同意，不得任意调动或撤换。 会计人员在工作过程中忠于职守、坚持原则，如果受到错误处理的，上级主管单位应当责成所在单位予以纠正 12.3 企业会计工作的管理 1.企业会计工作的组织形式 1）集中核算形式 ◆会计部门对本单位的经济业务进行全面系统的核算。包括会计凭证的加工整理，各种分类账簿的登记，会计报表的编制与分析等。 12.4 会计职业道德 1 . 会计职业道德的含义 职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任等的总称，属于自律范畴 既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务 2. 会计职业道德与法律的关系 会计职业道德与会计法律制度的联系 根本目标一致 作用上相互补充 实施过程中相互作用，相互促进 内容上相互渗透、相互重叠、相互吸收 会计职业遭德与会计法律制度的区别 ●性质不同 ●作用范围不同 ●实施保障机制不同 ●实现形式不同 3．会计职业道德的基本内容 ●爱岗敬业 ●诚实守信 ●廉洁自律 ●客观公正 ●坚持准则 ●提高技能 ●参与管理 ●强化服务 会计档案的概念 会计档案是指“会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业资料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。 会计档案包括的具体内容 ●会计凭证类 ●会计账簿类 ●财务报告类 ●其他类：银行存款余额调节表，银行对账单等 会计档案管理的基本内容 会计档案应分类保存，并建立相应的分类目录或卡片，随时进行登记 *