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怎样反馈工作困难，更容易被老板接受？
师北宸｜插坐学院职场写作首席讲师
内容来源：好多课APP，师北宸《职场写作·速成指南》 第 10 讲
向老板反馈困难的目的，是为了告诉他你可能遇到了障碍，
有主观因素也有客观因素，用正确的办法向老板反馈困难，
有可能与老板建立更好的信任关系
内容来源：好多课APP，师北宸《职场写作·速成指南》 第 10 讲
向老板反馈工作困难的7个要点
1. 以解决问题的方式沟通，而不是向老板抱怨
2. 详细描述工作中遇到的困难，对困难所产生的
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