鹤壁市工农渠灌区管理处上半年工作总结.doc

PAGE PAGE 1 鹤壁市工农渠灌区管理处 上半年工作总结及第三季度工作打算 一、2017年上半年工作完成情况 (一)党建暨党风廉政建设工作情况 1.认真落实党风廉政建设责任制。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市水利局党组《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见（试行）》有关要求，制定了《市工农渠灌区管理处领导班子及其成员2017年度党风廉政建设责任制目标任务分解》，按照处领导班子及其成员分管的工作，区分责任内容，界定责任程度，把党风廉政建设责任和反腐败的具体任务分级、分口、分项，细化到班子，分解到成员。 2.认真抓好反腐倡廉学习教育工作。一是组织全处职工学习十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会、九届市纪委二次全会精神，及时传达市局党组和纪检组有关文件精神；二是印发《鹤壁市党员领导干部学党章党规党纪应知应会100问》，要求每位党员和干部认真学习。 3.开展廉政文化活动。在“双节”期间，处纪检监察室在处走廊显示屏上滚动播放廉政警句，向各科室、各管理站负责人发廉洁过节短信、微信，有针对性地提出廉洁过节要求，使廉政意识深入每个人的脑海，努力营造文明廉洁过节氛围。观看影视教育片《新中国第一大案》、《贪欲泥沼》等。 （二）“转变作风、强化担当、推动落实”工作情况 按照市水利局“转变作风、强化担当、推动落实”工作要求，不断推进作风建设常态化、长效化。对照自查问题清单，制定整改措施，认真进行整改。一是利用周一例会学习时间，及时通报违反中央八项规定精神及工作作风问题的通报，起到提醒作用；二是不定期对全处各科室及管理站工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面情况进行明查暗访，做好检查记录，发现问题及时处理。通过各项工作落实，增强使命感和责任感，推动工农渠各项工作落到实处，既解决当前作风建设中的突出问题，又注重了制度建设和机制创新，营造良好的政治生态。 （三）“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展情况 按照省、市《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》有关内容和要求，认真开展各环节工作。一是召开会议及时传达上级文件要求，结合单位实际制定下发了《鹤壁市工农渠灌区管理处“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》；二是发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常；三是在“七一”期间邀请市水利局党组成员、纪检书记吴福生同志做了《转作风、树形象、强担当、做合格党员》专题党课。同时，吴书记结合工农渠工作实际提出要求和希望；四是强化工作作风、树立党员干部良好形象，提高党员干部党性修养，强化党员敢于担当，严格落实组织纪律、工作纪律和廉政纪律，营造干事创业的良好氛围。 （四）开展防止未成年人溺亡工作情况 为深入贯彻落实省、市关于开展防止未成年人溺亡工作要求，按照防止未成年人溺亡工作宣传月活动安排部署，市工农渠灌区管理处积极行动，认真开展防止未成年人溺亡工作。 一是周密部署，立即行动，积极召开专题会议，传达上级文件精神。印发《预防未成年人溺亡专项治理工作方案》，明确各相关科室、管理站防止未成年人溺亡工作责任段，进一步形成了齐抓共管、上下联动、形成合力的工作格局； 二是多措并举、进行宣传。在单位大门口悬挂“防止未成年人溺水是全社会共同的责任”宣传条幅,在沿途村庄发放防止未成年人溺亡倡议书100余份；在单位大屏幕滚动播放“防止未成年人溺亡工作宣传口号和宣传片”；在工农渠渠道、杨邑水库、三八水库、渡槽、涵洞、暗洞等重要位置安装、悬挂、喷涂、粉刷宣传标语及口号80余处； 三是组建救援队伍。结合工农渠各沿线管理站的分布特点，各管理站设立救援队伍，带班站长为救援队长，值班人员为队员； 四是在各管理站原有防汛物资的基础上，新增了长绳、长竹竿、救生衣、救生圈等救援物资； 五是坚持每日两次巡渠，巡渠人员佩戴救生衣或救生绳索，发现有人员攀爬渠道和在杨邑水库游泳情况及时劝离，有人员落水立即开展营救，并将巡渠照片发送至工农渠微信群，认真做好每天巡渠登记； 六是利用现代化科技手段，对工农渠视频监控能覆盖的水利工程采取监控防范措施，发现问题及时通知所属责任站进行劝离； 七是认真排查安全隐患，登记造册。根据工农渠水利工程特点，组织人员，多次排查安全隐患，对警示标语不够清晰，警示标牌数量较少等问题，建立整改台帐，认真落实到位。通过各种活动开展，构建安全防线，有效遏制溺水事故发生。 （五）供水情况 按照市水利局“查尽责、除隐患、保安全”要求，持续开展渠道安全检查工作。一是按照管理站管辖范围，划分责任段,采取每天对渠道巡逻检查不少于2次,发现问题及时汇报处理,并将每天巡渠照片发送到工农渠公众微信平台；二是积极引水、科学调水。2017年上半年，供水量为1991万立方