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公司反悔发出的offer该办 公司反悔发出的offer该怎么办 公司前段时间该企业刚接了一个新项目，急需招聘一名项目经理，人力资源部按照企业的招聘需求顺利确定了一名合格人选并发了offer(录用审批单老总已经签字)，约好近期来公司报到入职。 还没等该员工入职，人力资源部突然接到企业 ___的吩咐，说公司接的项目临时暂停就不需要招项目经理了，叫其通知这人不必来企业报到了。 人力资源部负责人听后 ___指示后超级郁闷，Offer都发了，企业言而无信的游戏，作为HR该怎么办呢? 用人单位的录用属于要约，求职者回应属于承诺，求职者承诺后对双方都存在约束力，求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约，用人单位有权不予受理。 1.首先公司通知人员来上班，对方处于准备状态。 2.如果想反悔，必须在录用通知到达求职者之前，或者同时到达发出撤回录用通知，换句话说，必须在求职者响应回复同意录用的意思表示做出之前撤销录用，并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成的工资损失等。 1 求职者已经被录用的意思表示 2 求职者被录用的部门 岗位 起薪 合同期限 3 求职的试用期、假期及其他福利待遇的内容 4 求职者 ___入职手续的时间 地点 程序 5 求职者入职需要携带的证