企业会计组织机构与岗位职责的设计课件 .pptx

;;一、企业会计组织机构的设置形式;（一）会计与财务合并设置形式（识记） 此形式是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。　　会计人员必须清楚财务与会计的关系。会计部门履行核算与监督的职能，在做好记账、算账和报账等财务会计工作的同时，还要利用会计信息参与企业的经营预测、决策，并参与制定企业的全面预算，要将全面预算评价指标进行分析解，设置会计账簿进行核算、考核、分析，全面掌握企业全面预算的执行情况。　　由于会计职能与财务管理职能的相互联系、相互制约、相互促进的关系，采取合并设置形式不仅有利于减少财务会计人员，而且有利于减少会计凭证的传递环节，加速会计凭证的传递速度，从而提高会计工作效率，也可减少会计信息的传递时间和失真的可能性，从而提高财务管理的及时性、针对性和有效性。　　对于中小型企业的经营业务较简单，会计业务不多，一般宜采用合并设置形式。;（二）会计与财务分别设置形式（识记） 会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。分设，有利于实现反映监督与财务管理两种不同职责的分工，更有效地实行岗位责任制和取得工作专门化的比较效率；有利于加强会计内部控制，建立相互监督、相互牵制的内控机制，从而减少错弊出现的可能性。　　对于大中型企业、企业集团的经营范围广泛、业务繁多，适宜采用分设形式。即有利于提供详细和公允的会计信息，又有利于经营决策活动的顺利进行。;二、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则（领会）;;;（四）控制性原则。 指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统。从资金筹集、资金循环与周转、资金退出??各业务流程，都需通过会计的专门方法来反映和监督，依据监控原理，建立会计工作运行过程中的关键点，控制运作流程。控制手段主要有记录、核算、分析、稽核和报告等。会计人员的设计要贯彻内部控制制度，部门之间、人员之间职责清晰、任务明确，建立责任制和内部牵制制度，执行岗位轮换制度和回避制度。;（五）效率性原则。 指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计必须体现、高效的要求，防止岗位重叠，避免人力物力的浪费和低效率的工作环境。设计时繁简得当，使每个人各司其职，集权和分权相结合，促使会计信息及时传递，在保证会计信息质量的前提下降低会计信息的输出成本，以保证整个企业高效率运行。;;一、总会计师领导下的集中核算模式;二、会计部经理领导下的集中核算模式;三、财会主管领导下的集中核算模式;四、总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算模式;;　一、小型企业会计组织机构的设计 ;;（三）小型企业会计机构运作要求　　1.分清出纳与会计、总账与明细账、应收应付往来账与总账、管理库存现金、银行存款的人与编制银行存款调节表的人的职责范围，并由专人分别任职。　　2.设定会计凭证的传递程序，按部就班进行账册的登记、计算，不能随意变更凭证传递程序，以保证会计记录的完整、系统。　　3.要配备代职人员，以便在会计、出纳临时离开工作岗位数天时，能由其接替，以保证连续处理会计的记录及其他业务。　　4.要经常进行账册记录的核对工作，以保证会计工作质量。　　5.要由精能会计业务的人担任管理部门主管，以监督各项会计工作的正常进行。 ;二、小型企业会计岗位职责的设计（领会）;（二）出纳岗位基本职责和要求 1.办理库存现金收付和银行结算业务；　　2.办理各种票据的收付业务；　　3.登记库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿；　　4.保管库存现金和各种有价证券；　　5.填写支票、本票和汇票，并在会计和管核准后加盖企业印鉴章；　　6.保管有关印章、空白收据和空白支票等有关资金往来票证，但签发支票所使用的各种印章，不得全部交由出纳一人保管；　　7.具体办理各种税费的申报和扣缴业务；　　8.其他与库存现金、银行存款收付有关的业务。 ;（三）总分类账会计岗位基本职责和要求 1.审核原始凭证 2.填制和审核记账凭证 3.登记总分类账 4.编制各种会计报表 5.根据各月职工薪酬结算表和各项福利费费用的计提率，编制“应付职工薪酬分配表” 6.根据各月水电费结算凭证，按耗电部门、用途和定额耗电量编制“水电费分配表” 7.将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配，计算产品总成本和单位成本 8.定期进行财务成本完成情况的分析 9.其他与总账业务有