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湖才匕机构编制工作 (4) 湖北省编办秘书处 2011年5月25日 【领导声音】 中央编办调研组充分肯定咸安区乡镇机构改革 【本刊特稿】 宜昌市委编办扎实开展“万名干部进万村入万 户”活动 石首市编办“四个三”访民解忧促发展 阳新县编办帮助驻点村抗旱保春耕 薪春县编办开展“深入乡村、体察民情”走访 活动 公安县编办四措并举做好“三万”活动 孝南区编办修路方便抗美援朝伤残老战士出行 鹤峰县编办组织开展“三下乡送医送药免费义 诊”活动 江夏区编办“三万”活动下实力、出实招 崇阳县编办积极开展“三个一”活动 老河口市编办“431”工作法深入开展“三万” 活动 员卩县编办“四个到位”开展“党员进万户，五 访全覆盖活动 【市县传真】 机构改革 武汉市强力推进中介性质事业单位脱钩改制 管理垂直化、指挥扁平化、机关专业化、基层 实战化黄石市在全省率先启动警务制度改革 来凤县开展政府机构改革评估 应城市编办开展行政效能考核 编制管理 鄂州市全面加强机构编制管理工作 大冶市编办“三招”规范机构编制日常管理 竹山县财政供养人员连续六年负增长 长阳事业单位人员编制总量控制动态调剂 洪山区编办“四步走”认真开展学前教育机构 编制调研 监督检查 竹溪县编办建立三种监督机制提升监管效能 t身建段 潜江市编办“四注重四提高”加强自身建设 枣阳市编办编印《机构编制管理政策汇编》 襄州区编办以创先争优活动为动力强力推进机 构编制工作 红安县编办七大举措严肃换届纪律保证换届风 清气正 【工作研究】 科学核定山区教职工编制促进教育资源均衡 发展 恩施州开展第三轮中小学教职工定编现状分 析 关于影响县乡国家公务人员配置规划的因素分 析及对策研究 【领导声音】 中央编办调研组充分肯定咸安区乡镇机构改革 4月22日，中央编办三司司长靳永龙一行3人，到咸宁 市咸安区调研乡镇机构改革情况，详细听取了该区改革情况 汇报，实地考察了横沟桥、贺胜桥等镇的机构运行情况。经 过多方考察论证，调研组认为，咸安乡镇机构改革是成功的, 达到了预期目的，效果很好，希望能继续探索经验，当好改 革的排头兵。 （咸宁市编办、咸安区编办供稿） 【本刊特稿】 宜昌市委编办扎实开展“万名干咅IS进万村入万户”活动 全省“万名干部进万村入万户”活动启动以来，宜昌市 委编办开展专题业务培训，组织机关干部深入远安县石桥坪 村开展入户走访活动，真正做到与农户面对面、手拉手、心 连心。 送政策，让党的阳光“照”进农民的窗户。为了提高基 层群众对各项惠农政策的知晓度,该办组成惠农政策宣传组, 带着《惠农政策解读》读本、《致全县广大农民朋友的公开信》, 走家入户进行政策宣讲；组织召开村组干部座谈会、村民屋 场会对重点惠农政策进行重点讲解；将《当前惠农政策一览 表》、《现代农业科技知识》重要条款张贴在村委会公开栏、 人口密集地区，真正让党的各项政策深入基层、深入农户。 访民情，让干部的脚“印”到农户的厅堂。为了真正了 解群众所思所想，把基层的意见建议和呼声收集起来，按照 “人人参与、个个入户”要求，该办将全体机关干部分6组, 分期分批轮流到驻点村开展走访活动。通过入户走访拉家常、 召开屋场会、村干部座谈会、问卷调查、发放《农村劳动力 情况调查表》等形式了解民情，了解村民对改善民生、政策 落实、当前“三农”工作面临的热难点问题的意见建议，真 正做到“四个在一线”。 办实事，让产业的收入“撑”起农民的口袋。该办把拓 宽农民增收渠道，增加农民收入作为此次“三万”活动的最 终落脚点。在入户走访、与村干部交流中得知该村在茶叶产业发展过程中，由于存在资金、技术培训缺乏等问题，制约 了产业的发展壮大，该办积极协调帮助筹措落实1万元茶叶 技术培训资金、2万元优质茶苗补贴资金、5万元茶叶基地建 设资金用于发展茶叶500亩。 （宜昌市委编办陈朋朋供稿） 石首市编办“四个三”访民解忧促发展 石首市编办 “四个三”访民解忧促发展 石首市编办3月7日派工作组入驻该市南口镇柳湖坝村 以来，以走访民情为重点，强化落实“四个三”措施,扎实 为群众排忧解难。 三项准备。一是方案准备。3月6日该市“三万”活动 动员大会召开后，该办迅速制定了工作方案，成立了工作组, 将“三万”活动的具体工作责任到人、任务到岗。二是政策 准备。工作组专题组织学习农村政策，为进村入户做好政策 准备。三是材料准备。为真实掌握村情民意，工作组制定了 入户调查表，将走访对象的家庭情况等内容列入调查表。 三项制度。一是工作制度。要求严格执行“六不准”，密 切联系群众、严肃工作纪律，与村民同吃同住同劳动。二是 考勤制度。除极特殊情况经批准请假外，不允许请假或迟到, 否则作旷工处理。三是考核制度。将“三万”活动工作情况 与绩效考核、年度考核等挂钩，实行一票否决。 三个到位。一是“三送”