党风廉政“三化”建设验收报告.pdfVIP

党风廉政“三化”建设验收报告 我社党风廉政“三化”建设在区党风廉政“三化”建设办公室的正确 领导下，严格按照区党风廉政“三化”建设办公室的安排部署，结合供销社 工作实际，紧紧围绕“供销创新促发展，廉洁勤奋争一流”这一主题，以党 风廉政建设责任制为龙头，以深化供销系统惩治和预防腐败体系建设为核 心，以推进党风廉政“三化”建设和作风建设为重点，以创先争优为导向， 整合供销资源，加强供销创新体系建设，取得显著成效。现将我社开展党风 廉政“三化”建设工作的情况报告如下： 一、加强领导 精心组织 积极推进“三化”建设 （一）启动迅速 发动深入 20** 年 3 月全区党风廉政“三化“建设工作动员大会后，我社党组高 度重视，及时召开了党组会议，传达区上精神，研究贯彻落实方案，随即成 立了以党组书记、主任为组长、其他党组成员为副组长、各科室和直属单位 负责人为成员的“三化”建设领导组，进行任务分工，并将“三化”建设纳 入今年供销社工作重点，制定了工作方案。同年 4 月 25 日召开了供销社机 关、直属单位全体在职干部职工和部分离退休代表参加的供销系统党风廉政 “三化”建设动员会，社区代表、服务对象等应邀列席会议。在动员会上， 供销社主要领导对供销系统如何搞好“三化建设”提出了“统一思想，提高 认识，积极参与；突出重点，注重实效，扎实推进；加强领导，落实责任， 确保任务完成”等要求，并进行了工作安排。 （二）狠抓学习 提高认识 认真抓好学习教育。供销党组多次召开中心组学习扩大会，专题学习 贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并进行心得交流。党 组成员、党员干部代表分别结合各自的工作，围绕如何贯彻落实《廉政准 则》进行了交流发言。 第 1 页 共 5 页 同时，还组织观看了《远山的红叶》和警示教育片《蜕变与悔悟》 等，每个党员领导干部撰写了学习《廉政准则》、开展“三化”建设等心得 体会共计 (5 篇) 。 二是认真开展党风廉政主题教育月活动。根据区纪委的要求，组织观 看了《蜕变与悔悟》等警示教育片，认真开展学习交流。 （三）深挖细查廉政风险 筑牢防火墙 一是多次梳理岗位职责和工作流程、反复自查廉政风险。在 20** 年试 点开展党风廉政 “三化”建设风险点查找以来，领导岗位及重点岗位分别 根据自己的职权范围，查找出了风险点 6 个，制定防控措施 7 个。 20** 年， 党风廉政“三化”建设在全区开展，我社的领导岗、科室负责人针对自己的 岗位特点，重新查找风险点。在此基础上，分别多次召开职工大会，每个中 层以上的领导干部将自查的思想道德风险和岗位职责风险以及防控措施在大 会上进行宣读，然后大家点评。通过自己找、同事帮、领导点等形式，查找 廉政风险，制定防控措施，力求把廉政风险找准、查深、查透，达到防患于 未然的目的。 二是单位风险点的查找，制定流程图，根据流程图进行认真仔细地查 找廉政风险点，同时，编制了单位风险防控措施及职权目录。 三是认真对照《廉政准则》进行自查自纠。 9 月 21 日，召开了以“贯 彻落实《党员领导干部廉政从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设” 为主题的党员领导干部民主生活会。班子成员围绕贯彻落实《党员领导干部 廉洁从政若干准则》，认真开展批评与自我批评，查找遵守廉洁自律规定和 在发扬艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题、剖析思想根源，提出整改落 实措施。 二、完善制度 严格管理 提高廉洁从政水平 （一）修改完善制度 加强内控机制建设 第 2 页 共 5 页 一是研究完善了《 XX 区供销社党组工作议事制度》、《 XX 区供销社党 政领导干部内部监督制度》和《供销社“五条禁令”》