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党校教务处年度述职汇报 本人在年度自觉坚定政治立场，认真学习党的十七届四中全会精 神，积极参加学习实践科学发展观各项活动，努力将深入学习科学发 展与本职工作结合起来。廉洁自律，遵纪守法，热心公益。始终保持 积极主动的工作状态，坚持以身作则，具有良好的协调配合意识。在 年本职工作和社会兼职工作中均认真圆满的履行了各项职责。处室自 身建设有进一步加强，在年主体班次培训任务重，教学改革要求高的 形势下，处室全体同事克服了人员少、工作头绪多的诸多困难，团结 协作，勤奋敬业，加班加点，在和谐融洽的工作氛围中，圆满完成了 学校交办的各项任务，无任何工作失误，并按照年全市干部教育培训 工作要点的要求，校教务处在校党委的领导支持下，在各处室的通力 协作下，圆满完成了主体班次的培训任务，请与评议。 一、主要工作情况 1．培训总量有新突破，全年培训学员达 2255人 ①9 期新农村建设带头人科学发展能力专题培训班： 2064人； ②第 7 期、第 8 期县处级干部进修班： 66 人； ③第 35 期青年干部培训班： 39 人； ④第 21 期女干部培训班： 35 人； ⑤第 1 期市级机关中层干部培训班： 39 人。 ⑥新疆新源县来徐挂职干部 12 人。 2．班次设置有新突破，将村支书和机关中层纳入主体班培训 第 1 页 共 5 页 以往常规的主体班次为县处级干部进修班、青年干部培训班和女 干部培训班。今年首次将村支书和机关中层正职纳入主体班次进行培 训，进一步扩大了班次设置。 ①上半年举办 9 期全市行政村党组织书记培训班，对来自丰县、 沛县、铜山、睢宁、邳州、新沂、贾汪及开发区的行政村党组织书记 2064人进行集中轮训。这是我校首次对全市的基层村支书进行培训， 人数多、时间紧、任务重，校党委高度重视。教务处全体人员密切配 合，全力以赴，在规定的时间内圆满完成了培训任务。 ②积极寻求市委组织部的协调和支持，第一次将市直机关中层正 职纳入主体班次进行培训。针对机关中层正职干部年龄普遍偏大、学 历层次普遍较高但忙于事务性工作缺乏系统学习等特点，我们事先制 定了有针对性的培训方案，围绕“一个核心，三个重点”开展培训。 培训效果受到学员的普遍肯定。 3．教学设置有新突破，进行“小班、短班和专题化”改革 年秋季主体班次围绕着提升领导干部能力这条主线，实行“小班 化、短期化、专题化”改革。减少学员人数，每班人数控制在 40 人以 内；压缩教学时间，县处班、青干班、女干班学制全部为一个月；精 选教学内容，紧紧围绕“振兴市老工业基地”的战略目标，以学员需 求为导向，因班次不同设置不同的教学内容。在教学主体上继续整合 资源，进一步完善“五层联动培训”教学新格局。参训学员对主体班 教学的认同度大为增强，问卷调查总体满意率平均在 96%以上。 第 2 页 共 5 页 4．管理运作方式有新突破，首次尝试“项目化管理” 为保证主体班次培训的良好运转，圆满完成培训任务，今年我们 在校党委的大力支持和分管领导的具体指导下，整合校内培训机构， 组建项目组，首次尝试“项目化管理”。项目组正副组长由校党委领 导亲自担任，下设教学组和行政组，相关职能处室负责人分别明确各 自职责。通过项目化管理，形成一个分工明确、各司其职的运转体 系，确保主体班次培训工作运转顺畅。 5．外请师资总量有新突破，全年外请专家、地方党政领导达 51 人次 在安排我校优秀师资进入主体班课堂的同时，通过“县委书记论 坛”、“专家论坛”、“领导论坛”以及“专题报告会“等形式，大