XX市党委党风廉政建设经验总结材料.docx

党委党风廉政建设经验总结材料 新时代全面从严治党的大背景下，要不断提升党风廉政 建设工作质效，需要做实做细监督职责，坚持细处着眼、润 物无声，以小见大、见微知著，实处着力、知行合一。要推 动党风政风监督工作高质量发展，强化政治监督，践行“两个 维护；坚持问题导向，持续纠治四风；深化专项整治，维 护群众利益；用好问责利器，精准规范问责。要从严从实加 强自身建设，提高政治素养、提升业务能力，善于统筹协调， 坚持严管厚爱，打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部 队伍。 一是以“小探头实现大覆盖“，全面强化政治监督。充分 发挥“小探头”的作用，提高派驻监督的全覆盖与高质量。严 格监督、科学监督、精准监督、有效监督。增强两个维护” 的政治自觉，要加强对党的十九届四中全会精神贯彻落实情 况的监督检查，坚定不移坚持和巩固支撑中国特色社会主义 制度的根本制度、基本制度、重要制度。要推动党中央重大 决策部署落实见效。通过监督党委主体责任落实、盯紧关键 少数、严明政治纪律政治规矩、强化领导班子成员履行党风 廉政建设责任，逐级压实责任，层层传递压力，使纪委准确 有力地发挥监督作用，不缺位不越位，以“钉钉子”精神扛起 管党治党政治责任。 二是以“小环境温润大气候，全面深化党风政风建设。 要将坚持纠四风与树新风结合，铲除腐败滋生的土壤，营 造清新小环境，温润净化大气候。要坚决贯彻中央八项规定 精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、 小问题坐大。立足监督职责，高标准执行中央八项规定，坚 持纠四风与树新风结合、补短板与防反弹并重，把握重要 节点持续正风肃纪。抓牢制度规范建设。制定公务接待、公 务用车、规范党员干部个人有关事项报告等制度，确保执纪 监督有规可依。抓实日常监督检查，坚持工作日抽查，节假 日等重要时间节点下发通知、微信发布纪律提醒、开展专项 督查、公开通报曝光等方式，坚决狠刹节日期间公款吃喝、 违规发放津贴福利、变相公车私用等不正之风，严防节日期 间四风反弹，持续净化政治生态。抓好以案促改，通过办 理二孩满月酒、违规办丧事等违纪案件，对党员干部婚丧嫁 娶中的腐败问题进行查处，纠正婚丧嫁娶中大操大办、铺张 浪费、借机敛财等问题，同时进一步完善相关制度规定，避 免由此产生享乐主义及奢靡之风，铲除了此类腐败滋生的土 壤，使崇廉尚洁成为新风尚。 三是以“小提醒实现大引导，全面提升四种形态运用 成效。要在坚持用好四种形态上下功夫，强化责任，勇于 担当,惩处极少数、教育大多数，真正达到治病树、披‘烂树、 保护“森林”的目的。继续完善《党员领导干部约谈制度》《新 任党员领导干部廉政谈话制度》等,综合运用谈话函询、组织 处理、纪律处分等方式分类处置，建立领导干部《个人廉政 档案》，深化线索全集中、全留痕、全入库，完善线索即收 即办、定期督办、跟踪督办等机制。要加强对各级“一把手 的监督检查，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度， 用好批评和自我批评武器。 四是以“小习惯涵养大风气”，全面推动微腐败”专项惩 治。要筑牢思想防线，一方面，教育党员干部提高思想政治 素质和自我修养，坚定理想信念，建立一道牢固的拒腐防变 的精神屏障，正确对待权力、地位和利益，永葆党员干部的 纯洁公仆本色。另一方面，要加强警示教育，用身边事教育身 边人，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思 想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守 矩。要扎紧制度笼子，避免对微权力”的监管缺位，杜绝制 度上的“牛栏关猫。要晒出权力清单，完善各项监督机制、 管控机制，形成对权力的长效管理制度，让其没有机会作案。 要加大惩处力度，对‘微腐败做到无微不治，形成震慑，在基 层形成不能腐、不敢腐、不想腐的机制。让人民群众感受到 实实在在的获得感。 五是以“小细节彰显大格局，全面推进业务融合。纪检 监察工作要与业务工作同部署。要树立大局意识，把纪检监 察工作融入业务发展的大局中去，把握好发展和谋划运筹， 形成与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作格 局。不能仅用查处多少案件的数字来考量纪检监察工作，要 看纪检监察工作是否有利于业务发展，有利于提高履职水平, 能以科学的方法推进反腐倡廉建设，推进各项事业健康发展。 纪检监察教育工作要与提升员工素质结合，把廉政文化建设 作为部门］文化建设的重要组成部分，与宣传、组织、工会等 工作结合，将反腐倡廉宣传教育覆盖到工作、生活和家庭各 个方面，培育具有特色的廉政文化，为各项业务发展提供持 久的、长远的支持O要将制度建设贯穿到业务管理的全过程。 使每一项业务、每一个要害岗位、每一个操作环节均置于制 度的规范和约束下，要对存在的问题及时采取相应措施，对 苗头性问题，早提醒，早打招呼，防患于未然。要将过去的 过程监督转到监督执纪问责的方式