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时间:2021年x月x日
学海无涯
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第
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四年级班主任经验分享 选好班干部 大胆放权
魏书生老师一直是我最崇拜的教育家,平时空闲的时候总爱翻看关于他的书籍,他的教育观念、班级管理经验深深的影响着我,从他的教育事迹中可以看出:高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。由于我去年担任的是四年级班主任,所以我以魏书生老师为榜样,学习他的管理经验,服务于我的教学管理,从中使我受益匪浅。一、“以人为本”,大胆转化管理机制四年级的学生已是大孩子,他们有自己的思想和主见,所以管理他们就要靠民主、靠科学。“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”这是魏老师说过的话,我也拿来作为我们班级的格言,并努力地尝试着去这样做。这样分工到位,责任到人,各司其职,这样一来,提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运。1、全员参与,责任明确。分工到位,责任到人,使学生人人有事做,事事有人做。让学生都成为管理者,同时又都成为被管理者,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样一来,教师的工作就变得轻松自如了。2、犯了错误就罚写“说明书”500——1000字不等。刚接手这个班时,很多学生不写作业已成习惯,我用尽办法,罚这类学生作业翻倍,罚扫地等等,都没什么效果,该不写还是不写。后来我换了一招,不写作业可以,我把你叫到办公室,看着你写反思,根据没完成作业次数的多少写500至1000字的说明书,把你当时不写作业的心理活动,目的,和现在受罚的心理感受、以后的打算用文字的形式叙述下来,写完之后老师签字并带回家让家长签字,再交到学校有老师保管,这样一来,受过这种处罚的学生绝不敢再不写作业,在处罚的同时还加强了语文作文能力,一举两得。二、一视同仁,对学生不偏不向,甚至更偏爱后进生。三、信任学生,尊重学生 ,和学生一起活动、娱乐。 抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们表现的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。另外,在重大节日跟学生一起排练节目,一起吃苦、一起欢乐。 “牵着我的手,让我们的快乐成长。”这是我与我的学生约定好的诺言,虽然现在我不教他们了,但是,在以后日子里,我会一如既往的把这些教育观念渗透在我教学管理中,尽可能给学生营造一个宽松活泼、上进奋发的班级环境,与他们心手相牵走过他们年少时期最宝贵最美好的历程,留下一行行深深浅浅、浅浅深深的脚印,在时光的光碟中刻录下我们师生共同的笑靥。也许我成不了一棵大树,傲然挺立,我也成不了一片草地,生机勃勃,但我会成为一颗青葱,用葱绿的外皮包裹自己,品味其中的酸、甜、苦、辣,而剥开外皮却是像雪一样白的内心。只要用心,没有什么干不了没有什么做不好。坚信前方,阳光灿烂。
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