安全生产-新员工三级安全教育-全套三级安全教育知识点汇编（24页）.pdfVIP

全套员工三级安全教育知识点汇编 一、基础知识篇 1 新员工“三级”安全教育 （培训）的概念： 三级安全教育 （培训）是指新入职员工的公司级安全教育、 部门级安全教育、班组级安全教育 （培训）。 生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训， 保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 2 什么是安全生产？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件， 克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动 者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进 行。 包括两个方面的安全： ①人身安全 （包括劳动者本人及相关人员）； ②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系 列活动。 3 什么是安全技术？ 安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在 着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、 触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、 生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4 员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； ④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导， 并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程 序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我 保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 5 员工的安全生产权利 ①知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施和事故应急措施； ②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议； ③批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理 工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； ⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利。 6 员工的安全生产义务 ①遵章守纪，服从管理； ②正确佩戴和使用劳动防护用品; ③参加培训，掌握安全生产技能； ④发现事故及时报告事故隐患。 二、安全管理篇 1 安全生产十不准 ①不戴安全帽，不准进入施工现场； ②高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工； ③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业； ④工作时间不准喝酒，酒后不准作业； ⑤高空作业所用物料不准随便抛下； ⑥电源开关不准一闸多用； ⑦机械设备不准带病运行； ⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用； ⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装； ⑩防火禁区不准吸烟；正确佩戴个人防护用品。 2 安全生产的“三宝” 安全帽、安全带、安全网。 3 三违 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 4 三无 个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。 5 雨季“八防” 防中暑、防雷击触电、防物体打击、防淹溺、防车祸、防洪 汛、防坍塌、防中毒。 6 冬季六防 防冻、防滑、防火灾、防爆炸、防中毒、防机械伤害。 7 安全生产六大纪律 ①进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防 护用品； ②2 米以上的高空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣 好保险钩； ③高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件； ④各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置， 方能开动使用； ⑤不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备； ⑥吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。 8 安全颜色 我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同 时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变 色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。 安全色的定义： 红色：很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光 光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认， 红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、 停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以 及禁止触动的部位通常用红色，有时也表示防火； 蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用 效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令 标志的颜色，即必须遵守； 黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起 人们