录用考核和培训(ppt31) .pptxVIP

录用-考核和培训;第一节 公务员录用制度;二、录用的适用范围;三、录用的方法、程序;四、录用的管理;第二节 考核制度;公务员考核的内容 1、国外公务员考核的内容 2、我国公务员考核的基本内容：德、能、勤、绩、廉。 3、我国公务员考核的重点内容：工作实绩 ;二、考核的原则、范围与类型;公务员的考核范围;三、年度考核的程序和方法;;第三节 公务员培训制度;;;二、培训的种类、内容与形式;;;三、培训的机构与管理;第四章 职务任免与升降;第一节 职务任免制度;职务任免机构与权限;职务任免的情形与程序;第二节 职务聘任制度;职务聘任的范围、条件与程序;职务聘任条件： 工作需要 经省级以上公务员主管部门批准 在规定的编制和工资经费限额内进行 机关的选择 职务聘任程序： 公开招聘： 直接选聘;聘任制公务员管理与人事争议仲裁;人事争议仲裁的制度;第三节 职务升降制度;竞争上岗与公开选拔;任职前公示制与任职试用期制;;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, b