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求职故事 懂点技术就抢手 求职故事：懂点技术就抢手 昨天，福州市最大的人才市场——福州市人才储备中心， ___了20xx年第一场人才招聘会，招聘会的主角全部是福建省内各家大型企业，而招聘的对象则是节后找工作的技术型人才。 “我是才从重庆璧山县一家服装企业辞职，想在你们这个企业找份合适的工作。”说话的是一位年轻男子，看面相不过 ___六七岁，他姓罗，重庆永川茶店乡人。 他求职的企业，是福建省一家全国知名的服装企业。招聘信息上，企业要招缝纫车工、打版师、推版师、辅工和烫工。接过男子的求职简历，经理愉快地请阿罗(因被采访人要求，隐去名字)坐了下来，因为阿罗是这家企业昨天上午开始招聘两小时以来，收到的第一份有效简历。 “你具体会些什么?”“在重庆上班时，我主要负责熨烫成衣。”“是全自动的熨烫设备吗?”“不是，还是传统的手工熨烫，用熨斗逐步把衣服烫平，自动化的熨烫设备我还没有用过。”招聘经理不停地低声和旁边的工作人员商量，然后让阿罗回去等通知。 第一次投递简历就遭遇挫折的阿罗，脸上没了先前的神采，无精打采地把眼光扫在其他企业的招聘信息上，看着看着，竟流下了泪。“璧山那边的老板本来答应给我 ___资，我炒了老板的鱿鱼，到沿海来找机遇。哪晓得冲着同样的岗位去，却失败了。”阿罗失望地离开了人才储备中心。他在福州计划呆3天，如果没找到工作，就打算往浙江或者江苏走。 后来，阿罗投递简历的那家企业招聘经理告诉记者，阿罗会的东西太单一，而且比较 ___。在一个大型企业里，需要招聘的是复合型的技术人才，不仅要会现代化的熨烫，还要学会裁剪、车工等普通技能，这样的人才能通用。因为在企业里，一个员工被调换工作是常有的事情。 直到昨下午5时，储备中心关门时，110家企业中招聘到合适人才的甚少，前来应聘的技术人才寥寥无几。 “回家?我们能做什么?”“我们已习惯了这样的生活，回去反倒会不习惯。”“混得再差，我们都会继续下去。”在广州采访，每逢问及民工们是否考虑回家发展，除极个别民工白领说在向这方向努力外，其余绝大多数没掌握任何技术的农民工，给出的多是上述答案。 从初八开始，广州各大企业迎来年后复工高峰。民工们在碰面时的相互问候中，问得最多的是“老板发了多少红包”。 昨天，龙洪在广州南庄一家陶瓷厂重操旧业——当搬运工。工资计件，每月2500元—3500元，他比较满意。妻子所在的公司已复工，开工首日，老板坐在厂办给民工们发红包，每人50元。新一年打工生活正式开始，龙洪夫妻俩心情都很舒畅。 龙洪说，广州的社会治安、就业环境都在改善，不但工作好找，而且 ___、老板对民工们也客气多了。 昨天，中山小榄镇 ___的消息称：今年，一些好的公办学校也将招收外来务工人员子女入学，条件取决于务工人员“积分”。该镇规定，外来务工人员夫妻双方只要一方在小榄工作5年以上，就可参加积分计划，并获得5个积分。学校划定名额后，按积分高低排序招生，首批两所市一级重点小学招收民工子女学生就达4个班200人。据该镇相关人士介绍，近年，农民工数量有所下降，各地争抢激烈，此举旨在解除农民工后顾之忧，尽可能留住农民工。 “在外，我们是条龙;回家，则是条虫。”对于是否愿意回家发展的问题，一位民工说，有时也想过，但“回家我们能做什么?继续守着那一亩三分地?” 龙洪等大多数在广州混得较艰难的民工表示，尽管自己不懂太多的技术，南下打工更多的是干重体力活，但从没有想过要结束这样的生活。“除非哪天动不了了，就回去。”在他们看来，对于“出门打工”，如今绝大多数人已不再看作是一种挣钱方式，而是自己的一种生活习惯。在去或留都没有大的发展前景的情况下，绝大多数人仍选择了打工。 “冬无闲田”是以前农村人的奋斗目标，然而，记者12日从酉阳县南腰界老家出门时，沿途田地荒草丛生。昔日大坝村成片的油菜田今年几乎全部荒着。绝大多数村民放弃了稻谷后的第二季。 龙洪在2月12日出门前，也向年近六旬的岳父母作了交待：“田地能办就办，不能办就让他荒着算了。”龙洪说，之前曾想将土地承包给别人种，但根本没人接。“差的地送都送不出去。” “年轻人都进厂打工了，在家种地的都是上世纪50年代前后那批人，待那批人动不了，荒的地可能还要多。”在广州务工的民工们断言，同时也都表示，除非万不得已，不会再回家种地。 记者在酉阳南腰界采访时也发现，不但田地荒得多，就连农村生猪存栏也大大下降，不少村民过年都买肉吃。“种地、养猪成本高”，村民们说，“弄来够吃就行。”好在 ___的消息称，目前 ___已在大力发展烤烟大户，鼓励在家劳动力盘活这些土地资源。 “别看民工们回家时风光，其实在外都非常不容易。”这是过年时，龙洪对记者说的真心话。随同民工南下一周的亲身