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县国家税务局稽查工作上半年总结 一、基础管理取得新进展 我局坚持以人为本，以改革创新为动力，进一步提高干部队伍素 质，健全各项规章制度，夯实基础工作，改善基本条件，在政治思想 建设、组织建设、作风建设、干部队伍素质建设和廉政建设等各方面 都有很大的改观，涌现出一批省、市国税系统先进稽查工作者、金税 工程第二期拓展工作省优秀工作者、市“青年岗位能手” X 名同志; 有 加入了党组织。 (一)切实把政治思想建设放在首位 政治思想工作是一切工作的生命线！新年伊始，我局围绕着税务 稽查中心工作这个大局，联系实际，强化稽查干部的政治理论教育、 思想道德教育、廉政教育和形势任务教育，为打造出一支政治过硬、 作风优良、业务熟练、纪律严明、廉洁奉公的稽查队伍夯实政治思想 基础。我们通过专题学习、征集 X 格言、出墙报、创版《 ** 》刊物等 形式强化干部的政治理论教育；通过印发“ ** ”服务卡、或下乡进基 层、设立 ** 电话等方式加强干部的思想教育；通过传达学习全县国税工 作会议、稽查会议精神以强化形势任务教育。 我局始终把党风廉政建设作为首要的工作来抓，把廉政方面内容 作为考核领导班子和每一个干部的重要依据。各股、室负责人代表本 部门同局领导签订了《 ** 》，把容易产生“吃、拿、卡、要、报”等行 为的工作岗位作为监督的重点；推行班子成员、各股室负责人“一岗 第 1 页 共 6 页 两责”工作制，一级抓一级，形成稽查局廉政工作齐抓共管的格局； 开展党风廉政教育活动，召开民主生活会：组织全体干部学习国税局 领导在全县国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话并写出心得；结 合两个《条例》专题学习，提出“以党风带行风，以廉政促勤政”的 口号。在稽查案结后发送《 ** 》、《 ** 》，全方位接受纳税人监督。 通过上述措施，我局干部增强了拒腐防变的能力，大家自觉严格 要求自己，恪尽职守，清正廉明，公正执法。在查处 ** 的工作中，稽查 人员拒收“红包” ** 元；上半年发放《** 》、《 ** 》 12份，没发现违反 勤政廉政规定的现象。 (二)抓好制度建设，规范和加强队伍管理 制度的好坏事关大局。要管好队伍，不断增强和提高干部队伍素 质，除了加强干部队伍自身的建设以外，还要建立建全科学、规范的 各项涉及干部队伍管理方面的规章制度，用好的制度管人、管事。稽 查局自实施“一级稽查”以来，不断强化管理制度建设，完善了一套 统一规范的思想政治工作责任、目标管理责任、学习、会议、财产管 理、勤政廉政等四十多项规章制度，并汇编成册，进一步推进了用制 度管人治事，用激励制约机制调动干部的主观能动性、工作积极性， 规范干部执法行为，明确了职责分工，做到“责任到人、量化管理、 职责清晰、目标具体、赏罚有据”，使稽查工作逐步走向制度化、规 范化和科学化。 第 2 页 共 6 页 ** 年初，为了发挥职能作用，我局未雨绸缪，提前进入工作角 色，抓好开局工作的部署——及时制定今年工作计划、编制 ** 年度 《** 》；根据国家税务总局新编的《 ** 》，我们及时修改《 ** 》；为使 稽查队伍管理更具规范化，我们制定了《 ** 》；迎接稽查工作规范化检 查达标，我局及时制定了《 ** 》、《 ** 》。在自查过程中我们突出了五 抓：一、抓领导，树立各股负责人责任意识。二、抓学习，明确考核 的目的、内容和标准。三、抓制度，建立有效监督机制。四、抓沟 通，加强和有关部门的联系和协作。五、抓检查，认真开展对照排 查。通过整改，我局成为了全市 ** 年度稽查工作规范化管理考核达标的 **