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编号:
时间:2021年x月x日
学海无涯
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第
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校风的掌舵人——校长 读《优秀校长最重要的标准》心得
前记:昨天整理图书室时,偶然间看到了这本书,当看到它的一刹那,内心产生一种很强烈阅读的冲动。我只是一名普通的教师,而且因为身体原因暂时离开了讲台,但强烈的吸引力让我忘却了自己的身份。当有同事调侃说“你想当校长?”,也一位朋友送我这样一句话“司马昭之心”,我一笑了之:我没有当校长的雄心壮志,更没有当校长的潜能,只是想知道书中“好校长”应该是什么样的,与我理想中的校长是否一致。我只是从一名教师的视角去审视“校长”,所以自己的感悟不会上升到一个管理者的高度,敬请见谅。其实作为一名教师,遇到一名优秀的校长是我们的荣幸,也是我们作为基层工作者的幸福,希望这种幸福就在不远处。 以下正文开始“有什么样的校长,带出什么样的校风。营造良好的校风,是学生能够健康成长的前提,也是对校长个人能力的考验。一个优秀的校长要建设和形成良好的校风,全面提升教育教学质量,不仅要靠渊博的知识和科学的方法,更要靠校长的能力”——加拿大优秀校长评选标准到现在为止,已经工作十几年的我都记不住我校的校风和学风,对于我来说,它只是钉在教学楼上一个口号而已,如果相关部门检查时,我们一遍又一遍认真背诵校风、校训,由此可见它的作用何在?在工作中,我只是凭着一名教师的职业操守来践行教育工作者的誓言。我不知道领导知道这种状况会作何反应,但是我想像我一样记不住它的教师应该也不在少数。即使有老师知道校风,但是真正实践它的又有几个,却不得而知。原因很简单,校风在教育教学中没有实质性的体现。我希望校长能够重视校风的建设,因为校风是学校工作的灵魂,因为校长是校风的掌舵人。因为校风它有一种无形的力量,对在学校内的每一个师生都会产生一种强大的约束力和感染力。而良好的校风是一种潜在的教育力量和无形的精神力量,它能体现师生的道德修养。每每去名校开会、教研、听课,无不为良好的校风、学风所折服,总是这样想:我如果在这样的环境下工作该有多好!我知道这只是一种奢望,但是我多想让这种奢望成为现实!学风直接体现着校风,是校风的基础。当年还是班主任的我,一直要求本班走读生不能“光杆司令”回家,必须带书包、课本。我也会利用家长会、校信通、电话等多种方式通知家长:孩子回家必须写作业,因为在校时间他们不可能完成所有任务。明确告诉家长们,如果孩子信誓旦旦声称作业已经在学校写完了,他绝对在撒谎。可是我发现一人之力的渺小,当我的学生看到来自其他班同伴能空手而归,他却不得不背着书包回家写作业时,他内心是痛苦的,因为他有一位严厉的班主任,而班主任管理的触角无处不在;而同伴是幸福,因为可以不用做作业。当然,我不是在标榜自己有多么的优秀,更不是否定其他班主任的工作成就,只是希望全校师生都能在一个具有良好校风、学风的学校学习、工作,学生能知荣辱、讲文明、好学进取,我们教师工作起来会更轻松、更充满活力。当然,我也知道,校风的建立和形成绝非一朝一夕之功、一蹴而就之事,它是一个需要常抓不懈、持之以恒的系统工程。我寄希望于现在的校长,希望这个掌舵人能带领着全校师生,把适合我校校情的校风和学风渗透到管理、教学、科研各个环节,把教育的航母驶向更加美好的明天!无比期待中…
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