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- 2021-03-11 发布于天津
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妇联作风效能建设剖析材料
市妇联高度重视干部群众提出的意见和建议,多次召开党组会,
对这些意见和建议进行认真梳理,深入查找了问题根源,制定了整改
方案,并坚持“边学习、边整改、边推进”的原则,初步解决了一些
实际问题,机关作风得到了明显改善,机关效能得到了显著提升,整
个活动开展得健康有序、富有成效。
一、存在的问题和不足
1、领导班子思想解放程度要进一步加强。今年,新一届妇联领导
班子进一步健全规范了党组会议制度和民主生活会制度,按照民主集
中制原则,坚持重大问题集体研究决定,一旦形成决议,党组成员按
照各自分工,坚决付诸实施。党组书记注意与班子成员的沟通,善于
引导和集中大家意见,班子成员自觉维护“班长”的权威,形成一个
政治过硬、思想解放、思路清晰、团结务实、勤政廉政,具有号召
力、凝聚力、战斗力的领导集体。坚决贯彻落实市委、市政府工作部
署和贯彻上级政策,做到了“四个及时”,及时召开党组会研究部
署,及时召开全体人员会议传达文件精神,及时制定实施方案,及时
付诸实施。不存在政策截流,政令梗阻和落实不到位现象,也不存在
“有令不行、有禁不止”的问题。新一届妇联领导班子十分注重创
新,不断探索妇女工作新思路、新办法、新观点,在解放思想、创新
工作思路
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