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春节后的普工招聘办法 春节过后，大量的外省人员返回深圳上班和找工作，为了满足公司 2011 年的人员需求，招聘到合适的员工， 改善公司生产人力紧缺的现象， 将按以下途径完成公司招聘 400 人的目标： 内 定 中 部 途 点 介 员 合 径 招 推 工 计 聘 荐 介 绍 人 200 100 100 500 数人人人人 春节后的员工招聘工作将采取以下办法招聘新员工： 一、户外张贴招聘信息（宿舍和公司周围） 1、制作鲜明有吸引力的招聘海报（ M2）和招聘横幅。 2、在公司大厦挂起大量招聘女工的横幅。（与物业元沟通） 3、在宿舍、公司楼下张贴招聘海报； ( 年后与物业沟通，如果不让张贴，公司自己制作一个移动公告栏，白天搬到门口，晚上搬回公司 ) 。 4、跟公司楼下小店或周边早餐店联系，给予一定费用给店主，让店主帮忙在小店和早餐店处张贴招聘海报（白天张贴，晚上取下海报，店主负责保管）。 5、印刷招聘宣传单， 组织安排人员或找派单员在 3 号门或沙尾人行集中处派发，以提高宣传力度。 二、户外定点招聘计划（单身公寓、世纪工艺楼下和保税区 3 号门） 1、准备好招聘展架、海报（ M2）、办公桌和相关招聘文件。 2、春节过后，上班的第一和第二周各安排 2 天在保税区 3 号门或宿舍楼下进行户外定点招聘。 3、负责户外定点招聘的人员提供咨询、发放面试通知单和进行登记，并告知应聘人员来公司面试