公务员面试复习资料：80后、90后拒绝当产业工人.docx

公务员面试复习资料：80后、90后拒绝当产业工人 每个时代的人有每个时代人的特点，小编为大家提供公务员面试复习资料：80后、90后拒绝当产业工人，一起来看看吧！祝大家备考顺利！ 公务员面试复习资料：80后、90后拒绝当产业工人 【热点背景】 近日，有媒体报道，不少地方制造业企业面临严重的“招工荒”，大量年轻人“逃离”传统的工厂与流水线。另据美团发布的《2018年外卖骑手群体研究报告》显示，美团外卖骑手多处在青年阶段，80后、90后为骑手群体的中坚力量，占比高达82%，且31%的骑手来自去产能产业工人。 (《工人日报》2019年3月1日 ：《告别工厂去送外卖，服务业扩容的信号》乐群) 【命题预测】 近日，美团发布的《2018年外卖骑手群体研究报告》显示，美团外卖骑手多处在青年阶段，80后、90后为骑手群体的中坚力量，占比高达82%。对此，你怎么看? 【热点解析】 美团的骑手群体研究报告，能够真实的反映现在的行业现状，而80后90后，成为中坚力量，也让我们看到了这两个群体，他们在干事创业中的踏实。 美团外卖骑手，本质上来讲，这是一个服务性岗位。从这份报告里面所显示的从业人员区间，以及他们的占比数据来看，至少我们可以得到四点启发。第一点，新兴业态的出现和发展，能够带动广大的就业岗位，为更多的人提供就业的选择和方向。第二点80、90后这个群体，他们对于我们传统的职业和新型职业，在选择上面出现了观念的转变，他们更愿意往服务业去转型，而不是全部投身于传统的制造业和工业上面。所以就会进一步加大广大工厂出现招工难，招工荒现象。第三点，服务业已成为我国现在新的经济增长点，而且未来也将是发展的大趋势，传统的工业将开始往服务业转型升级，体验式消费、体验式应用，将会越来越多的出现在我们生活中。第四点，外卖骑手本身是一个非常累非常苦的职业，但是这些80后和90后他们能够踏踏实实的去做好这份职业，其中也让我们看到了他们饱满的工作激情和态度，当然也正是由于这份工作的高强度，所以也只有80后和90后，能够扛得起、吃得消这份有挑战性的工作。 而未来，应该要关注的是如何更好的完善这些外卖骑手、快递行业，等相关服务业的社会保障。让他们能够在干事创业中，没有后顾之忧。因此，一方面，商业保险公司，可以进一步探索外卖骑手的特殊型保险产品;另一方面，对于这些平台来讲，他们需要对这些骑手购买统一的人身意外险以及大病医保等相关的保险保障;此外，也应该探索成立相关的行业协会，以及行业互助保障机制。通过多措并举的形式来保障外卖骑手的切身利益，以让他们能够更加激情和饱满的投入到工作当中。 公务员面试复习资料：如何保护传统村落生态 【热点背景】 传统村落承载着不同历史时期、不同地域和不同民族的文化信息，被称为“文化的活化石”。当前我国现代化进程加速，大量人口涌入城市或就近城镇化，在“城进村退”的局面下，传统村落正加速消失，合理开发和科学保护迫在眉睫。 胡彬彬告诉记者，传统村落有鲜明的地方特色，如湘西吊脚楼古朴灵秀、徽派建筑精致典雅。但有些地方通过商业运作搞旅游开发，要么将原建筑拆了建新，要么统一“穿衣戴帽”，往往“一刀切”、简单化，胡乱抄袭一通，导致“徽派风”“民国风”等泛滥，在“保护”中造成破坏。 【命题预测】 在我国各地政府都加强文物保护利用和非物质文化遗产传承工作，但对于传统村落存在“保护性破坏”的问题，有些地方通过商业运作搞旅游开发，要么将原建筑拆了建新，要么统一“穿衣戴帽”，往往“一刀切”、简单化，胡乱抄袭一通，导致“徽派风”“民国风”等泛滥。对此，谈谈你的看法。 【解析】 传统村落作为中华农耕文明留存下来的重要文化遗产，承载着不同历史时期、不同地域和不同民族的文化信息，被称为“文化的活化石”。传统村落的保护与开发，连接着过去、现在与未来，承载着中国人的乡愁和对美好生活的期许。但在开发与保护中却出现了诸多问题，需要引起高度重视。如何发掘传统村落的文化价值、提高传统村落的民俗文化含量、保持地方可持续发展，成为一个崭新却又艰巨的课题。 当前对于传统村落“大拆大建”、“拆旧建新”“同质化，各类仿古街、民国风泛滥”等乱象，陷入了“保护性破坏”怪圈，一方面使传统村落的物理空间不断压缩，附诸其上的文化符号不断破坏和遗失，另一方面传统村落文化岌岌可危，造成当地政府形象模糊化、社会认同危机。 之所以存在“保护性破坏”的问题，一是某些地方政府保护及法律意识淡薄，一味追求经济利益和政绩工程，规划不科学、不明确，大拆大建、一刀切，不懂的处理短期商业利益与长期文化的效益的关系;二是对于传统村落保护主体责任不明，使得开发保护中出现谁都能管，不知道谁管的问题。 最后，为了做好传统村落的保护与发掘工作，让村落看得见山、望得见水、记得住乡愁，我们需要明确保护传统村落的责任主体，摒弃传统住建部主导，环保文化