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[经验交流]积极探索联动融合的 “红星警务”新模式 近年来，XX市公安局XX分局按照综治信息化、网格化的工作要求，探索形成让社会责任感强、有公益爱心和正义感的“治安红星户”参与社区治理，影晌和带动身边人的“红星警务”新模式。 规范“治安红星户”评定流程。社区民警开展入户调查，初选出示范党员、基层干部、优秀教师、创业成功、模范家风等七类榜样家庭，与村委或社区干部共同商定“治安红星户”提名名单，并张贴在村（居）小区公开栏内。结台社会反馈意见，对符合“红星户”条件的家庭，由民警填写初评登记表上报分局评定。对取得“治安红星户”荣誉称号的家庭，由所在社区公布名单，分局颁发荣誉牌匾。每年开展一次评定活动，吐故纳新。文，语文试卷，计算机就业选择，不可避免高中语文，语文试卷，计算机会产生一些 立足常态管理，加强互动协作。充分发挥“治安红星户”人熟地熟和自身品格优势，在社区民警的动员组织下协助开展治安信息收集、矛盾纠纷调处、实有人口服务管理、安全防范宣传、义务巡逻、警风警纪监督等工作，努力将红星户打造成为集治安信息员、矛盾化解员、防范宣传员、重点监察员、禁毒帮教员、警风监督员于一体，与立体化治安防控体系相适应的综治中坚力量。通过社区民警集中授课、个别辅导、上门交流、电话解答等多种形式，开展法律常识、线索搜集、纠纷调解、防护宣传等业务技能培训，提高“治安红星户”参与社会治安管理的能力。根据实时警情和发案情况，组织“治安红星户”不定期对辖区重点部位、治安乱点、主要道路开展动态治安巡逻，提升巡防工作实效。组织社区居民紧紧围绕“慈善行”公益活动主题，做好环境卫生、邻里互助、社区管理等点滴小事，融合警民关系，增强居民归属感。等思维能力，发展空间观念和数据分析观念，进一步提高发 现和提 强化保障措施，激发参与热惰。分局依托全市地址库信息系统，研发“红星警务”工作信息平台，全面采集录入个人信息、职业岗位、联系方式、服务区域、发挥成效等情况，实现对整体运行质态的动态掌控。社区民警通过平台可与“治安红星户”进行工作互动。为解决居民参与社区管理的合理报酬问题，分局推出“参与得星、以星计酬”的星级奖励措施，规定一颗红星等同于10元钱，凡获得―颗、二颗、五颗、十颗红星的，对应记为“启明星”“双子星”“五角星”“十字星”。对居民参加巡逻防范、提供信息、调解纠纷、抢险救灾等维护治安活动和“慈善行”“平安志愿者”公益活动的，根据贡献大小给予红星，实行―事一星、一事一记，或发放10－100元不等的微信红包，或按照获星数量到警务超市兑换生活日用品，让参与群众有实实在在的获得感。对见义勇为行为认真整理事迹，上报见义勇为基金会奖励。对协助公安机关破获重大案件、扭送重大犯罪嫌疑人、防止重大治安灾害事故发生的，给予重奖。实施“红星警务”工程以来，社区基层基础工作明显强化，刑事发案率为全市最低，治安防范宣传更加到位，社区群众的安全感和满意度明显提升，警民关系更加融合。。二、混合运算顺序1．回顾内容。引导：这学期学习了三步计算整数混