安全生产考核表格模板.docx

页眉内容 页眉内容 页脚内容 页脚内容 页眉内容 页眉内容 页脚内容 页脚内容 附表2 单位安全生产考核评分汇总表 单位名称： 考评时间: 序号 考核内容 标准分 得 分 1 事故控制 80  2 安全管理 120 合计 200 页脚内容 页脚内容 页眉内容 页眉内容 页脚内容 页脚内容 页眉内容 附表2-1 事故控制考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 控制指标内每死亡1人扣10分； 1 承担主要责任生 不发生承担主要责任生 超出指标部分每死亡 1 人扣20分； 产安全死亡事故 产安全死亡事故 发生较大及以上责任事故扣 60-80 分 一般事故每起扣 5分； 2 非主要责任的生 产安全事故 不发生承担责任的较大及 以上生产安全事故 较大事故每起扣 20分； 80 重大及以上事故扣 60-80 分 主责事故死亡1人扣5分； 3 承担主要责任的 交通事故 不发生承担主要责任的较 大及以上交通事故 主责较大事故每起扣 10分； 重大及以上主责事故每起扣 40分 4 自然灾害事故 不发生承担管理责任的自 然灾害事故 一般事故每起扣 3分，承担管理责任 扣6分； 较大事故每起扣10分，承担管理责 任扣20分； 重大及以上事故扣 20-30分，承担管 理责任扣40-60分 5 生产性重伤 控制减少重伤事故 重伤每1人次扣3分 6 设备、火灾等其 它安全事故 不发生一次直接经济损 失30万元及以上的事故 30万元以上事故每起扣 10分 7 职工群体健康事 故 不发生生产、生活等 10 人及以上中毒事故 每起扣20分 合计得分 页眉内容 附表2-2 安全管理考核评分汇总表 序号 考核内容 标准分 得分 1 第 责任者职责到位情况 35 2 安全管理机构设置和人员配备 25 3 制度建设和日常管理 60 合计 120 页眉内容 附表2-2-1 第一责任者职责到位考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 贯彻上级 要求 认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定 和有关会议精神，根据会议文件精神及时布 置工作 没有传达贯彻每次扣3分； 没有组织落实每次扣2分； 落实不到位扣1分 35 2 应急救援 组织制定并实施本单位的生产安全事故应 急救援预案 没有制定扣3分； 不完善扣1-2分 3 安全投入 符合国家规定要求并满足安全生产要求， 按 规定统计上报 投入每低0.1%扣1分； 统计不规范扣2分； 每少报1次扣3分 4 安委会议 每年不少于两次，研究安全生产工作， 制定对策，督促落实 没有开会扣6分； 每少一次扣3分； 会议内容空泛扣2分 5 规章制度 建立和完善全员安全生产责任制度， 建立各 项规章制度，建立企业的安全生产操作规程 体系。 没有，每项扣5分；不全 每项扣3分；职责不清扣2 分 6 事故 报告 按要求及时如实报告事故 迟报、漏报、谎报、瞒报 事故每次扣10分 合计得分 页眉内容 附表2-2-2 机构设置和队伍建设考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 成立安委会 没成立安委会扣10分； 1 机构设置 设置独立安全部门 安委会主要成员变动没有及时调 整扣3分； 无独立机构扣10分； 没有明确扣8分； 2 专管领导 明确分管安全工作的领导 分管领导在项目兼职或其它原因 在单位履职时间少于三个季度的 25 扣6分 3 安全部门人员 配备 主业分局专职安全管理人员不得少 于2人，其他单位安全管理人员不得 少于1人。人员能力满足要求 每少一人扣4分； 每1名人员素质不能满足要求扣 2 分 4 项目总监制 按照要求配备安全总监 每少10%扣4分； 总监兼职或不符合规定扣 2分 5 人贝考核 每年对二级单位安全部门负责人的 工作进行考核评定 每少考核1人扣2分 6 持证上岗 专职安全管理人员持证上岗 发现1人未持证上岗扣3分 7 培训情况 安全管理人员按规定接受培训 没有参加培训，每1人扣1分 合计得分 页眉内容 附表2-2-3 制度建设和日常管理考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 年度工作 计划 制定年度工作计划 没有年度工作计划扣 5分； 计划笼统或操作性不强扣 2分； 工作计划没有完成每项扣 2分 60 2 培训教育 员工岗前培训率达到 100% ；有 计划、有落实、有培训教育及考 核档案 没开展培训扣5分； 培训率每低10%扣2分； 没有计划扣2分； 没有档案扣2分 3 安全检查 按规定组织检查并对检查中发 现的问题进行及时的整改，实现 闭合；主业分局要求对所有项目 每年检查一次以上 检查中发现的问题没有在规定期限内完 成整改每1项扣2分； 相关资料不齐全，未闭合每次扣 1分； 主业分局检查率每低 10%扣2分； 4 信息报送 及时反映安全动