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拟提拔干部考察材料七篇 篇一 干部考察工作方案 按照《xxx市xxx局机关副科级领导职务竞争上岗实施方案》的要求，2014年度xxx局副科级领导职务竞争上岗演讲、测评、民主推荐、确定考察对象工作已完成。为做好考察工作，特制定市xxx局副科级领导职务竞争上岗考察工作方案。 一、发布考察预告 二、考察时间：9月7日—8日 三、考察组成员 考察组由人事科和纪检监察室、机关党委人员组成 四、考察内容：主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否同意提拔等方面情况。 五、谈话对象：找考察对象分管领导、直接领导、本科室及科室所在党组织等人员谈话。 六、考察工作要求 各分管领导、各科室、局属单位要合理安排工作，积极配合考察组的工作。考察结束后，各考察组对每个考察对象写出考察标准，考察人签名，并于及时向党组汇报。 2014年9月7日 篇二 关于试行拟提拔干部考察对象报告个人 关于试行拟提拔干部考察对象报告个人 有关事项的通知 各县市区委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体、各事业单位组干（人事）科： 为加强对领导干部的监督，把党政领导干部的选拔和监督结合起来，更加全面地了解和掌握干部情况，促进干部廉洁从政，根据中央、省委有关精神，现就试行拟提拔干部考察对象报告个人有关事项通知如下： 一、报告的对象 （一）市委拟提拔担任副处级以上领导职务和非领导职务的干部考察对象； （二）县市区党委拟提拔担任副科级以上领导职务和非领导职务的干部考察对象。 二、报告的事项及内容： （一）家庭成员（配偶、子女）及重要社会关系（父母、兄弟姊妹；配偶父母、兄弟姊妹）情况； （二）本人、家庭成员年收入及家庭财产（现金，存款，有价证券、私有房产、汽车）情况； （三）本人婚姻变化情况； （四）本人持有效因私出国（境）证件和近5年因私出国（境）情况； （五）配偶、子女出国（境）学习、工作、定居情况； （六）子女与外国人、港澳台居民通婚情况； （七）家庭成员及重要社会关系在本人工作所在地或工作的行业领域经商办企业情况，在国（境）外经商办企业情况； （八）配偶、子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构管理人员的情况； （九）本人受党纪、政纪处分的情况； （十）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况； （十一）本人在社会团体、中介组织、企业和事业单位兼职、领取报酬及持股情况；（十二）本人认为应当向组织报告的其他情况。 三、报告的程序及要求 （一）干部被确定为考察对象后要如实填写《拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表》（以下简称《报告表》），本人要对《报告表》的真实情、准确性负责。不愿填写的，视为放弃考察对象资格。 （二）《报告表》由考察对象所在地方或单位党委（党组）审核后于干部考察前报送干部考察组，并报上级组织部门干部监督机构。因特殊原因不能在考察前报送的，应作出说明并及时补报。 （三）考察期间，干部考察组对考察对象填报的《报告表》内容要进行适当了解，发现有瞒报、伪报或其他廉洁自律方面问题的，要认真查核，并将查核结果及时向派出考察组的组织（人事）部门报告。组织（人事）部门根据考察组反映的情况进行研究，视情节可对瞒报、伪报的责令重报，或撤销其考察对象资格。 （四）各级党委（党组）及其组织人事部门在讨论决定干部任用时，要将考察对象《报告表》里的有关重要情况和考察了解核实的情况作为汇报内容。凡没有向上级组织部门干部监督机构报送《报告表》的考察对象，不能提交市和县市区委组织部部务会或市直单位党组（党委）会议研究。 （五）公示期间，对涉及拟任人选《报告表》内容不实或廉洁自律方面的举报和反映，组织（人事）部门要认真调查核实，调查结果影响任用的，取消其任职资格。（六）对考察对象的《报告表》，组织(人事)部门要安排专人保管。未经组织批准，任何人不得擅自对外披露。 各地各单位要将试行情况及意见建议及时报告我部。附：《拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表》样式.doc 中共衡阳市委组织部2014年11月13日 拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表 2．本人要如实填写，并对填写的真实性、准确性负责。 篇三 xxx同志考察鉴定材料 一、自然情况 xxx，男，汉族，xxxx年xx月出生，xxxx人，大学本科学历，xxxx年x月参加工作，xxxx年x月加入中国共产党。该同志于xxxx年xx月被录用为乡镇人武专干并分配到xxx工作，现任xxxx。 二、简历情况 xxxx.xx-xxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； xxxx.xx-xxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； xxxx.xx-xxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； xxxx.xx-xxxx.xxxxxxxxxxxxxxxx