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园林绿化劳务合同 园林绿化劳务合同 随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的园林绿化劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 园林绿化劳务合同1 甲方： 代表人： 地址： 电话： 乙方： 代表人： 地址： 电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事园林绿化劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 一、用工项目 甲方将______小区园林绿化相关工作承包给乙方，由乙方组织人员进行园林绿化工作。 二、工期 ______年______月______日至______年______月______日止。 三、劳务费用 1、男工：_______元/天，女工：_______元/天，工长：_______元/天，车辆：_______元/天。 2、农忙或用工紧张时期劳务费比照市场价格支付工资，之后恢复原先价格。 3、劳务费按月结算。劳务费中含各种保险费用。 四、施工作业标准 乙方必须按照甲方图纸规划要求进行园林绿化施工作业，符合安全标准和美观要求。 五、甲方责任 1、甲方派出人员指导相关工作如何施工，提供必要的专业工具。 2、按时支付劳务费及税款（劳务费用总额______%）。 六、乙方责任 1、临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。若不能胜任工作，甲方负责人员有权辞退。 2、乙方必须对劳务人员进行安全教育，并为劳务人员缴纳工伤保险及意外伤害险，工作中发生人员伤亡事故，甲方不承担如何责任。上下班途中出现任何交通安全事故乙方承担责任。 3、严格遵守劳动时间，不迟到、不早退，有事需向甲方负责人员请假，服从甲方负责人员领导，听从指挥，工作尽职尽责，自觉接受业务，安全生产培训，掌握工作要领，不违章作业，工作中主要安全，由于违章作业造成身体损害责任自负。 4、在施工工作中，不酗酒、不赌博、不打架斗殴，如有违反当即辞退，因上述原因造成身体伤害责任自负。 5、若有借用甲方的工具等，要妥善保管、使用。如有损害照价赔偿。 6、乙方必须保证甲方对用工人员数量的要求。 7、乙方必须在规定的时间内完成甲方指定的任务。 七、违约责任 1、甲方按合同要求及时拨付劳务费，延期给付的按规定支付乙方利息。 2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工，不能及时完成工作任务，甲方有权追究责任，减付劳务费用。乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的损失由乙方承担。 八、争议解决 合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则及时协商处理，协商不成的，由________仲裁机构裁定或通过诉讼解决。 九、合同生效与终止 本合同自甲乙双方签章之日起生效，工期结束后自动失效。 十、其他 1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。 2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。 甲方（盖章）： 代表（签字）： _____年_____月_____日 乙方（盖章）： 代表（签字）： _____年_____月_____日 园林绿化劳务合同2 XX花木公司 简称甲方聘用 乙方 为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日为试用期。 二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬为700元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律： 1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。 2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。