中级财务管理收益与分配管理.pdfVIP

第六章 收益与分配管理 本章考情分析 本章论述了广义的收益与分配管理,将收入管理、成本费用管理以及利润分配均纳入本章 之中。本章可考题型既有客观题，也有计算题甚至综合题,近3年的分数均为15.67分。 最近3年题型题量分析 题型 2009年 2010年 2011年 单项选择题 4题4分 4题4分 4题4分 多项选择题 3题6分 2题4分 2题4分 判断题 1题1分 1题1分 1题1分 计算分析题 1题5分 综合题 0.67题7分 0.6题6分 合计 9题16分 7.67题16分 7.6题15分 1.销售预测分析方法和销售定价管理 2.标准成本、作业成本及责任成本管理 本章主要考点 3.各种股利理论的主要观点 4.股利支付形式、股利政策及其影响因素 5.股票股利、股票分割和股票回购对公司的影响 第一节 收益与分配管理概述【客观题】 1.收益分配的含义 本节主要考点 2.收益分配的原则 3.收益分配的内容 一、收益分配管理的意义 对企业收入的分配 广义的收益分配(两个层次) 对企业净利润的分配 狭义的收益分配 本章所指收益分配采用广义的收益分配概念 1.依法分配原则； 2.分配与积累并重原则； 收益分配的原则 3.兼顾各方利益原则； 4.投资与收益对等原则 1.收入管理 收益分配管理包括 2.成本费用管理 3.利润分配管理 第二节 收入管理 1.销售预测分析 本节主要考点 2.销售定价管理 中级财务管理～闫华红基础班 ～第六章～收益与分配管理 1 / 96 一、销售预测分析 推销员判断法 1.个别专家意见汇集法 定性预测法 1.预测对象的历史资料不完备 专家判断法 2.专家小组法 (非数量分析) 2.无法进行定量分析 3.德尔菲法 产品寿命周期分析 趋势预测法 历史时期的实际销量平均 定量预测法 回归分析法： 预测对象有关资料完备 (数量分析) 因果预测法 影响销量有关因素 （一）销售预测的定性分析法【客观题】 种类