2015安徽特岗教师面试结构化面试分析.doc

第 PAGE 页 码 页 码 页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数 页 2015安徽特岗教师面试结构化面试分析 　　概念）：安徽特岗教师面试主要考察报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。每位面试人员的面试时间为15分钟，满分100分，面试成绩占20%，即考试总成绩=笔试成绩80%+面试成绩20% 　　☆结构化面试的含义 　　结构化面试，也叫标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵守特定程序，