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附件苏州电梯维保企业成本测算一人员配置按级企业最低要求公司领导高级工程师工程师财务质检业务技术采购仓库人事行政作业人员合计维保作业工劳动力成本维保工基本工资岗位津贴加班费通讯交通餐补交通补助住房补助公积金小计甲主岗乙副岗合计人均培训费后月度实际个以上项目中是否应有高温费餐补住房补贴等小计中如减去保险费培训费后月度实际个人收入为这个月工资在苏州是否合理综合计算工资小计以计算三劳动定额人均保养台两人一组保养台作业人员人可以保养台电梯四维保费收入按平均元月台作业人员台量保养费台月月收入年收入税率月税金
附件
苏州电梯维保企业成本测算
一、人员配置（按 C级企业最低要求）：
公司领导
高级工程师
工程师
财务
质检业务
技术
采购仓库
人事行政
作业人员
合计
1
1
2
1
1
1
1
1
15
24
、维保作业工劳动力成本：
维保工
基本工资
岗位津贴
加班费
通讯交通
餐补
交通补助
住房补助
公积金
（16-24%）
小计
甲（主岗）
1500
2500
500
200
300
400
/
864-1296
6264-6696
乙（副岗）
1500
1500
300
150
300
400
/
664-996
4814-5146
合计
3000
4000
800
350
600
800
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