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- 2021-03-18 发布于北京
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时间:2021年x月x日
学海无涯
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第
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2021-2021学年度第二学期学校工会工作汇报材料
在各级领导的大力支持、全体同仁的关心和帮助下,校工会工作以校中心工作为纲,加强自身建设,不断提高服务意识,在工作实践中,注重调查研究,求真务实,力争深度参与党政管理,组织开展各项有益活动。工作总结如下:期初,及时制定上报或印发了工会等相关工作计划,完成了工会委员分工,完善了工会干部信息并报备县教育工会。完善了全体职工互助保障,组织开展了“三八”妇女节活动,统筹安排了书香三八、女教师结对帮扶优秀案例征集等活动。女教师优秀案例获县一等奖1人,二等奖2人。落实了“五一”和端午职工慰问。对少先队、关工、家长学校等工作适时指导,民生工程郑赫俊同学的征文中安在线和池州报刊发。制定了组织爱心捐款活动及善款使用办法,向贵池区殷汇镇某学生捐款1155元。指导了留守儿童材料整理,拟定了优秀学生表彰方案,组织了“最美留守儿童”、“十佳美德少年”、优秀童谣等评选活动,徐睿、何婧呈同学受县级表彰,童江华老师撰写的童谣报县参评。制定印发了德育管理办法、“六一”活动开展指导意见等,章光耀、汪敏牛、杨少华、程辉、章亚南等老师和郑赫俊、徐翊洲、汪艺星、檀玉静、李文浩、王可馨、金文清等同学获得市、县教育主管部门和共青团表彰。牵头学生模特赛等活动,2名学生进入县级决赛。程辉老师指导的檀璐同学的作品被共青团推荐参加了安徽省首届红领巾“创未来”创新创意创造征集展示活动。布置了暑期师生阅读、教师征文等工作。协助党组织建设,号召教师主动、积极、大胆参与党建工作,配合如期召开专题组织生活会,开展 “主题党日+”活动。配合行政做好人事工作,完成了学期各单位人事配置,修订了教师年度考核方案,按时完成了教师年度考核工作,完成了调动人员关系转接,协助行政审议教师考核办法,配合摸底并上报了2021教师流动意向和新任教师招聘计划表,统筹的教师人事信息审核、岗位晋升和信息技术应用能力提升测评等工作正常组织开展。高度重视信息报道,不完全统计,推荐到县级以上官方媒体公开宣传报道的有12篇,其中中国关工网2篇——《安徽东至县:xx乡中心学校幼儿园举办家教培训会》(程劲松、汪旭婷)、《池州市东至县xx乡中心学校举行 “时刻听党话 永远跟党走”小学生讲故事比赛》(王美玲);中安5篇——《东至xx乡中心校高度重视女工和家长学校工作》(程劲松)、《东至xx乡中心学校支部党建工作受督查组肯定》(程劲松、毕俊)、《东至县xx中心校开展校际教研交流活动》(程劲松、章光耀、张霞珍)、《东至xx乡中心学校迎接县关工委督查指导》(程劲松、张霞珍)《东至xx中心校开展信息化平台应用操作培训》(章光耀、程劲松);池州市教育局(体育局)网1篇——《东至县xx乡中心学校党支部开展“主题党日+”活动》,池州市共青团网1篇——《童心向党,快乐成长——东至县xx乡中心学校本部小学“六?一”庆祝活动》(王美玲、程劲松);共青团东至县委网2篇——《xx乡中心学校组织师生开展清明节纪念活动》(王美玲)《童心向党,快乐成长——东至县xx乡中心学校本部小学“六?一”庆祝活动》;东至先锋网2篇——《县委教育(体育)工委到xx乡中心学校党支部开展组织生活情况专项检查》(程劲松)、《xx乡中心学校党支部开展6月份“主题党日+”活动》(程劲松)。工作取得了点滴,得到了县教育工会、关工等领导督查时高度评价、表扬。工会主席积极参与了社会扶贫工作,不放松个人的教育教学工作,积极参加教科研活动,执教了校内、校际公开课,听课10节,2篇论文分别发表于CN 国家级教育刊物和《东至教育》。也因此,发挥不好“领头雁”效应,工作中心有余而力不足的状况时有出现,以致工会工作很难做到独立性,也很难取得突破性进展。
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