- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
日期: 精品范文 第1页 共10页
任命通知(范本15 篇)
任命通知(一):
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决
定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国
内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及
监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____ 日
任命通知(二):
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
xxx,自20xx 年1 月12 日起,担任xx 有限公司总经理职务,
全权负责公司的各项管理工作;xxx,不再担任xx 有限公司总经理职
务。
特此通告!
xx 有限公司
20xx 年1 月12 日
任命通知(三):
页码:第1页 共10页
日期: 精品范文 第2页 共10页
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时
相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司
研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源
规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事
务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制
订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,
协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作
协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派
部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、
测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表
的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效
指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____ 日起生效,隶属于总经理
管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____ 日
页码:第2页 共10页
日期: 精品范文 第3页 共10页
任命通知(四):
公司各部室:
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以
下同志进行人事任命,现予以公布:
聘任***同志为总经理助理,协助财务总监***同志负责公司
计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工
作;
任命***同志为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部
副经理职务;
任命*** 同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工
作;
任命***同志为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服
务工作;
特此通知。
*****公司
20xx 年9 月24 日
任命通知(五):
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分
人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公
司总经理职务。
页码:第3页 共10页
日期:
您可能关注的文档
最近下载
- 2015三峡大学(修改版)水电站课程设计计算书3.pdf VIP
- 视频脚本(解析版)-2025年高考语文一轮复习(新高考通用).pdf VIP
- 2019年广东高考理科数学真题及答案.docx VIP
- 2025年度感染病科五年发展规划.docx
- 再生资源有限责任公司突发环境事件风险评估报告(2024年修订版).docx VIP
- 乐山市2025年公需科目考试答案.docx
- TCSUS04-2019城市旧居住区综合改造技术标准.pdf VIP
- 电子技术基础第六版完整版.pdf VIP
- “规则的天空”:中国低空空域管理与安全体系演进趋势研究.pdf VIP
- 2015年广东高考理科数学真题及答案.doc VIP
文档评论(0)