党群工作汇报(建筑工地).pptVIP

2020年12月28日 1. 学习“三重一大”，党群工作集体决策 2.主要领导与班子成员面对面座谈会 3.组建学习型党支部、学习型领导班子 4.组织召开党员教育大会，坚持“三会一课”制度 5.选举党员先锋模范，发挥积极带头作用 6.师资出国出境培训工作效果显著 7.不定期会召开入党积极分子培养大会 8.项目不定期组织学习党章 一、党员队伍建设工作 1.制定2020至2021年度党员队伍建设规划 按照公司党委要求，结合项目党支部具体情况，对全项目进行问卷调查和访谈，通过8个方面调研内容，全面地分析、了解项目党员建设工作的基本情况。在调研基础上，针对党员队伍建设工作方面存在的问题，提出整改措施和解决的方法。 一、党员队伍建设工作 2.通过“一帮一”、“一带一”的方式，党员带动团员，积极学习党章等，培养培育党员队伍的后备力量，扩大党员队伍、 二、公会管理及纪检工作 1.已按要求完成“金秋助学”、“送清凉”、帮扶、慰问活动。 2.劳动竞赛已安排到位，工作有序展开。 3.项目已针对三八、五一、国庆等活动召开庆祝教育大会。 4.“金点子”活动。 5.工会简报、信息报送，每季一篇。 二、公会管理及纪检工作 1.新闻每周一条，每星期上报两条信息（建设、党建、生产） 2.CI建设基本完成并达标。 3.项目已针对三八、五一、国庆等活动召开庆祝教育大会。 4.落实党风廉政责任书。 5.每月上报二条信息 二、公会管理及纪检工作 1.召开廉洁文化“五进”活动，并制度上墙。 2.公司平台上发表团情快递不少于二篇。 3.开展青年学习活动。组件学习型团组织。 三、创新亮点工作 1.宣传中稿。 2.党群类荣誉（文明工地、 CI 创优、工人先峰号、青年文明号、党员先锋号、金点子等） 3.举办活动（领导参加或总公司领导参加）。 4.为员工办实事及创新工作 。 二、人力资源管理工作 5.完成全院在职教职工和合同制员工各类保险的核定、调整、变更和缴纳工作，同时对软件学院员工的养老保险、医疗保险进行全面交接工作，对近百名软件学院职工各类保险进行核定与确认，办理转移手续。 6. 根据市教育局、市人事局的工作部署，完成学院400余名退休职工20%津补贴增加的测算、调整和兑现工作。 非领导职务晋升推荐条件不够完善 改进 修订学院非领导职务晋升推荐条件标准 不足 合同制员工待遇问题 做进一步调研，根据调研结果，调整相关政策和管理办法 各示范建设项目中，师资队伍建设内容尚未完成 各系部按建设进度认真落实，相关部门根据任务要求积极配合 教师缺少行业企业实际工作经验，科研及应用项目开发能力不足 加大组织专业教师培训、进修学习力度 * *